薪水 少 給 怎麼辦、離職薪水結算、離職薪水少給在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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... 先生領到薪水時卻發現自己的薪水有短少的情況，該怎麼辦呢？對此，勞動部表示，勞工發現薪資有短少情況，要立刻向勞工局申訴，若查明雇主確實少給 ...
薪水 少 給 怎麼辦在雇主未在約定日發薪、事後補發仍違法可罰2到100萬 - 聯合報的討論與評價
勞動部近日發函釐清勞基法第22-2、23-1差別。勞動部條平司司長黃維琛指出，假設雇主未在勞資雙方約定的日期給足全額薪水，就等於違反了22-2 ...
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薪水 少 給 怎麼辦在雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)的討論與評價
例假日、國定假日加班未給或少給加班費(或補休); 未依規定置備勞工出勤紀錄(包含沒有任何紀錄的工具、假造紀錄或要求勞工造假); 工作時間超過法令規定 ...
薪水 少 給 怎麼辦在公司少給薪資 - Mobile01的討論與評價
而且只有我跟大家不同這合理嗎。。。 爛公司薪水少還要凹. 0. 引言; 留言.
薪水 少 給 怎麼辦在下月薪水就少了2千塊怎麼辦？人資專家：4招對付非法扣薪，要 ...的討論與評價
勞基法第26條： 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 二、對於勞工的懲戒百百種， ...
薪水 少 給 怎麼辦在老闆薪水少給該怎麼辦？（餐飲業）的討論與評價
依您上開所述，回覆問題如下： 一、依勞基法第21條第1項後段規定，工資不得低於基本工資，故雇主給付工資低於基本工資時，您可向當地勞工局申訴或申請調解 ...
薪水 少 給 怎麼辦在#求救打工公司薪水少給反應多次無下文怎辦 - 工作板 | Dcard的討論與評價
求救打工公司薪水少給反應多次無下文怎辦. 工作. 2019年4月10日21:51. 如題2月初去行銷公司打工賣場pt 上工前一天助理跟我說要加班兩小時加班費200/一小時填寫日報表時 ...
薪水 少 給 怎麼辦在公司少給薪水該怎麼辦? 可以投訴嗎? - 藥師家的討論與評價
公司少給薪水該怎麼辦? 可以投訴嗎? ... 你說的是二月份領薪水是20天是嗎?? 你有問過是過年期間嗎??若是的話應該要扣更多才是丫~~ 你2/5才進來，本來就要從2/5開始算工作天丫 ...
薪水 少 給 怎麼辦在未做滿一個月薪水怎麼算？薪資、勞健保計算方式一篇文簡單看懂的討論與評價
另外也要特別提醒雇主們，建議薪水用「加項計算」(依在職天數計算)，因如果用「扣除法」(扣除不在職天數)來計算未足月薪資，恐怕會有少給的情形，而涉及違反《勞基法》 ...