臨時人員加班費計算、加班費試算、加班費計算底薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過. 12 小時，每月延長工作時間總時數不得超過46 小時，但如遇天災事變或突. 發事件有例外規定。 四、加班費.
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條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=。 時薪制勞工的權益- 中華民國勞動部全球 ...
臨時人員加班費計算在臨時人員適用勞基法權益簡明表的討論與評價
97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 ... 月工資定義，依勞動基準法第2條第3款規定，係指勞工因工作而獲得之報酬均應計算在內，包含加班費、 ...
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三、加班費之計算，以每小時為單位，其計算方式如下： （一）職員按月支薪俸、專業加給（主管人員及簡任非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給 ...
臨時人員加班費計算在法規內容-宜蘭縣政府員工加班費支給要點的討論與評價
臨時人員加班費 之支給，依 ... 四、員工加班費之計算，以每小時為單位，不同時段加班各未滿一小時者，不得合併計支 ... 七、職員或約聘僱人員加班費依下列規定辦理：
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三、加班費問題 ... 勞工是國家最重要之資產，為保障政府公部門各業進用之臨時人員之 ... 定或各事業單位自訂之規定計算；適用勞動基準法後之工作.
臨時人員加班費計算在臺南縣政府及所屬各機關員工加班費支給管制要點的討論與評價
四）臨時人員：按加班當月月支工餉，除以240為每小時支給標準。 ... 為原則，加班補休得以時計算，並得於加班後6個月內補休假，加班補休逾期未休畢者不得改支加班費。
臨時人員加班費計算在條文檢索- 機關（學校）臨時人員工作規則【範本】的討論與評價
第十一條（資遣費之計算） 凡依第七條、第八條或第九條但書規定終止勞動契約之臨時人員，除依第十條規定予以預告或未及預告，而依規定發給預告期間之工資外，應於離職 ...
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（五）臨時人員：依本部臨時人員勞動契約之約定，計算每小時支給基準。 前項第四款及第五款人員加班費之核給，應依勞動基準法相關規定辦理。 六、本部 ...
臨時人員加班費計算在歷史法規的討論與評價
法規名稱：, 花蓮縣各機關學校員工加班費支給標準暨管制要點 ... 三）技工、工友（含駕駛、測量助理、清潔隊員）及臨時人員：按加班當月份月支工餉、專業加給及報院 ...