育嬰留停8成薪、育嬰留停申請、育嬰留停健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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就業保險年資滿一年的勞工，在育嬰留停期間，可向勞保局申請前平均月投保薪資60%的補助津貼，但請領期間限制在小孩3歲前(就保法§11、§19-2)。而勞動部新訂 ...

寶寶誕生後，父母可以申請「育嬰留職停薪」，也就是育嬰假來照顧孩子。留停期間，也可以申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，原本6成薪的津貼，也 ...

以上金額係按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算。未加計自110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，該補助與育嬰留職 ...

為了鼓勵雙薪家庭父母共同陪伴子女成長，育嬰留停津貼7月1日起也加碼，從原本6成薪資提升至8成，其中6成將由就業保險基金支出、2成則由政府出。

為建構友善生育環境，解決少子化問題，今年7月起，育嬰留停津貼已從原先的6成薪提高至8成薪，請假單位也彈性放寬至不低於30...

勞動部請問不限原因父母雙方同時請育嬰留職停薪一樣雙方都有八成薪水的補助嗎？ 6 個月檢舉. 勞動部, profile picture. 勞動部. 雙方皆有投保薪資之八成補助.

因應少子女化趨勢，搶救「世界倒數第一」生育率，行政院宣布投入新台幣91億元經費補助「國家跟你一起養」方案，從2021/07/01，實施「育嬰留職停薪津貼彈性 ...

七月勞動新制今起實施，新制措施包括育嬰留停津貼從原有的六成拉到八成、育嬰留停期間申請彈性化等。勞動部六月公告增訂「育嬰留職停薪薪資補助要點」 ...

為搶救全球最低生育率，行政院5月6日在院會後宣布年投入100億元，放寬育嬰留停、擴大不孕症補助、增加產檢次數三大政策利多，且從今年7月1日起實施，其中 ...

新手爸媽有福了！勞動部指出，7月1日起，育嬰留職停薪補助將加給2成，總共可拿到投保薪資8成的補貼，另外，有薪產檢假也從5天增加到7天，多的兩天薪資 ...