育嬰留停勞保費、育嬰留停申請、育嬰留停津貼在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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育嬰留停勞保費在33. 我們公司的員工想要申請育嬰留職停薪繼續加保的討論與評價
2022年4月29日 — 保險費應如何繳納呢? 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？ 受僱者只要經 ...
育嬰留停勞保費在育嬰留職停薪期間可續保，保險費繳款單改單月寄發。 - 勞動部的討論與評價
2021年10月20日 — 受僱勞工經雇主同意辦理育嬰留職停薪，該段期間可以繼續參加勞工保險普通事故保險及就業保險，期間至子女滿3歲止，但不得逾2年。
育嬰留停勞保費在我的E政府-申辦服務-申請勞(就)保被保險人育嬰留職停薪繼續加保的討論與評價
一、 被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；被保險人應自行負擔之保險費，得申請遞延3年繳納，請於申請書上相關欄位勾選。 · 二、 被保險 ...
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育嬰留停勞保費在保了沒？僅6成民眾育嬰留停續保的討論與評價
(勞保,就保,勞保局,育嬰津貼,育嬰留停,續保,保險年資,勞年給付金額) ... 年度預算人事費用下支應，同時，被保險人負擔20%保險費，但由於考量育嬰期間 ...
育嬰留停勞保費在留職停薪 - 衛生福利部中央健康保險署的討論與評價
育嬰留職停薪 者於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出： ... 之健保費，繳款單由健保署寄發被保險人繳納，繳納期限可遞延3年；育嬰留職停薪期間 ...
育嬰留停勞保費在勞工保險局- 爸比媽咪在申請育嬰留職停薪津貼時，別忘了可以 ...的討論與評價
爸比媽咪在申請育嬰留職停薪津貼時，別忘了可以同時申請育嬰假期間繼續保勞(就)保，以及決定勞保費要不要遞延3年再繳！這些在填寫「育嬰留職停薪津貼申請書」時， ...
育嬰留停勞保費在被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書的討論與評價
保險費是否遞延 ... 本件被保險人申請育嬰留職停薪，業經本單位核准無訛。 ... 歲前申請育嬰留職停薪，願意繼續參加勞工保險時，由投保單位填具本表寄送勞保局登記。
育嬰留停勞保費在勞動法Q & A - 道法法律事務所的討論與評價
我們公司的員工想要申請育嬰留職停薪繼續加保，請問有無資格限制呢？保險費應如何繳納呢？被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞工保險局呢？
育嬰留停勞保費在員工申請留職停薪，請問健勞保，勞退金都還要繼續繳嗎？的討論與評價
健保部分，除育嬰留職停薪以外，全民健康保險法施行細則第23條規定，本法第八條第一項第一款第一目至第三目之被保險人，因故留職停薪者，經徵得原投保單位之同意，得由原 ...
育嬰留停勞保費在育嬰留職停薪期間可續保，別忽視了自己的權益。的討論與評價
被保險人申請育嬰留職停薪繼續加保時，原由雇主負擔的70%保險費，不須繳納(但投保單位為公家單位的話，則仍由各機關、學校於年度預算人事費用項下支應)， ...