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接續上一篇的主題... ) 有系統地將公司裡的每一個職位，透過因素表的評價過程計算出分數，就可以知道每一個職務所負擔職責的輕重。

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「官等職等併立制」，在歷經民主化及政府 ... 位的遺緒；加以各方競逐攀高職等，導致官. 等、職等，在有限架構下，出現 ... 職等、159個職系、2千多個職級定義標準的.

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職系，是指一系列工作性質相同，責任輕重和困難程度不同，從而職級、職等不相同的職位系列。工作內容、難易程度、職責大小、工作所需資格都很相似的職位 ...