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四、事業單位：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。五、職業災害：指因勞動場所之建築物、機械、 ... 三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。

下列事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統：一、第一類事業勞工人數在二百人以上者 ...

在過往，《勞工安全衛生法》只適用於「勞工」，也就是指與雇主訂有僱傭契約、受雇主指揮命令提供勞務的從屬性工作者。相對之下，自營作業者、承攬關係下由 ...

一、本項事業範圍不含前經指定適用. 勞工安全衛生法之下列事業或工. 作場所：. (一) 公共行政業從事營造作業之事. 業。 (二) 公共行政業從事廢棄物清除、.

職業安全衛生法問答(QA)集 ; 居家工作發生如跌倒、燙傷等意外事故，是否屬職業安全衛生法之職業災害? 是否需8小時內通報勞檢機構? 2021/06/01 ; 疫情期間，雇主指派勞工居家 ...

主旨：所詢有關學校之公務人員於「公務人員安全及衛生防護辦法」及「職業安全衛生法」之適用關係疑義一案，復如說明，請查照。說明：一、復貴部民國106年3月31日臺 ...

擴大適用對象，包括：. 1.尚未適用勞安法之勞工(如殯葬服務業、美容業等)。 2.自營作業者：指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報. 酬，且未僱用有酬人員幫 ...

澳洲、加拿大及韓國等國家之職業安全衛生法均適用於各業所有工作者，不 ... 僅以受僱勞工為保護對象，顯未盡符合國際間保障工作者安全健康基本人權. 之共識。

一、依職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第4條規定，「本法適用於各業。但因事業規模、性質及風險等因素，中央主管機關得指定公告其適用本法之部分規定 ...

適用對象擴及各業，保障範圍涵蓋各業受僱勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。強化勞工身心健康保護，雇主對於防止勞工過 ...