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假設1月發薪紀錄為本薪95000伙食費1800勞退自提5055請假扣款8000,請問公司應代扣福利金如何計算? A.(95000+1800-5055-8000)0.005=419 or B.(95000+1800)0.005=484 能否 ...

職工福利金計算在元累積結存職工福利金的討論與評價

股份有限公司職工福利委員會職工福利金提撥情形一覽表. 類別. 百分比. 詳細計算方式. 金額. (1)創立時就其資本總額. 提撥. 提撥%. (1% ~ 5%).

職工福利金計算在職工福利金條例 - 全國法規資料庫的討論與評價

工廠 場及其他企業組織提撥職工福利金,依左列之規定:. 一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。 二、每月營業收入 ...

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    福利金 每年動支應達年度經常性收入百分之七十之法定比例,所剩餘之福利金,應併入次年度收入預算中。惟如仍有剩餘,則與資本額提撥額併稱為歷年累計結存之福利金,為免長期 ...

    職工福利金計算在福利金計算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價

    依照職工福利金條例第2條第1項第3款: 三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。 至於「薪津」的定義,可參考臺(78)勞福一字第24614號函:

    職工福利金計算在職工福利金條例暨相關法規實例探討的討論與評價

    民營事業單位增加資本額時,自願就增資部份提撥職工福利金辦. 理職工福利事業者,如此項支出,可以改善 ... 個人之綜合所得總額,以其全年下列各類所得合併計算之:.

    職工福利金計算在營利事業如何列報職工福利金?(2234) - 財政部稅務入口網的討論與評價

    (3)每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 (4)下腳變價時提撥20%至40%。 (5)以上福利金之提撥,以實際提撥 ...

    職工福利金計算在福利金扣繳問題 - CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會的討論與評價

    2.問題中之勞退自提及請假扣款因屬員工個人因素,基於全體會員之公平性,不應該在計算時列入減項. 3.參考解釋令請上勞委會網站查詢要旨: 職工薪津扣撥福利 ...

    職工福利金計算在常見問答 - 臺北市政府勞動局的討論與評價

    編號 標題 發布科室 發布日期 4 尾牙聚餐費用可動支職工福利金嗎? 勞資關係科 106‑01‑24 5 職工褔利金有規定需運用在何處? 勞資關係科 102‑04‑09 13 依資本額提撥的福利金可否動支? 勞資關係科 101‑12‑26

    職工福利金計算在針對福利金代扣與申報,企業人資該如何應對?的討論與評價

    職工福利金 來源:職工福利金條例第2條;. 創立時資本總額1% ~ 5%準用前項計算基準; 每月營業收入總額0.05% ~ 0.15%; 職工每月薪津0.5% ...

    職工福利金計算的PTT 評價、討論一次看



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