考績甲等條件、考績等級、考績標準在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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考績甲等條件在公務人員考績法施行細則§4-全國法規資料庫的討論與評價
條文內容 · 一、曾受刑事或懲戒處分者。 · 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 · 三、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分者。 · 四、曠職一日或 ...
考績甲等條件在銓敘部89.08.14.（89）法二字第1932209號函 - 行政令函-全國 ...的討論與評價
如具有得考列甲等之特殊條件一目以上或一般條件二目以上，並具不得考列甲等情事之一者，得否考列為甲等。 本文：. 一、公務人員考績法施行細則第四條規定：「（第一 ...
考績甲等條件在公務人員考績法施行細則的討論與評價
公務人員在考績年度內，有左列情事之一者，不得考列甲等： ; 一、, 曾受刑事或懲戒處分者。 ; 二、, 參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。
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考績甲等條件在病假合計未超過5日，則當年年終考績是否一定可以拿甲等？的討論與評價
查公務人員考績法施行細則第4條，對公務人員得考列甲等及不得考列甲等之條件，均有明確規定，公務人員必須在考績年度內，具有特殊條件各目之一或一般條件二目以上的 ...
考績甲等條件在考績要點：的討論與評價
一）甲等：八十分以上，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職 ... 六、考列甲等條件：受考人在考績年度內具有所定特殊條件一目或一般條件二目以上 ...
考績甲等條件在C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題71~80的討論與評價
因法條中2 年甲等條件，並無明定需連續2 年甲？ A76 、查考績法施行細則第12 條之1 規定，依本法第四條第二項併資辦理之年終 ...
考績甲等條件在八十年各機關辦理公務人員考績（成）注意事項的討論與評價
七、公務人員在考績年度內有左列情事之一者，依照公務人員考績法施行細則第四條第三項規定，不得考列甲等： （一）曾受刑事或懲戒處分者。 （二）平時考核 ...
考績甲等條件在銓敘部全球資訊網[ 考績制度簡介]的討論與評價
3. 公務人員平時考核，應併入年終考績增減分數。獎懲之增減分數應包含於評分之內。 考列甲等及丁等之條件.
考績甲等條件在公務人員考績法施行細則的討論與評價
﹝1﹞ 公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，其考績擬列甲等者，除本法及本細則另有規定應從其規定者外，並須受考人在考績年度內具有左列特殊條件各目之一或一般條件二 ...
考績甲等條件在常見問答集-澎湖縣政府人事處的討論與評價
A4: 查公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目規定：「全年無遲到、早退或曠職紀錄，且事、病假合計未超過5日者。」為考列甲等一般條件之一目， ...