老闆 亂 扣薪水、疫情負時數、欠公司時數離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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老闆 亂 扣薪水在正職時數不足改時薪計算問題- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
正職時數不足改時薪計算問題 ... 划算，因不足176小時，薪水以時薪計算：月薪24000÷30天÷8×175H=薪水，正職的月薪如要改成時薪計算，這樣是否不合宜?
老闆 亂 扣薪水在慣老闆1招讓你薪水直接少5千！月薪制、時薪制的討論與評價
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老闆 亂 扣薪水在月薪制勞工的權益 - 勞動部的討論與評價
元。 2.按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？
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Q：上班時間上網從事私人事務、不聽從部門主管指揮辦理業務，可以扣發工資嗎？ ... 時部分，因雇主原先所給的月薪(即正常工時工資)並不包含此部分出勤時數報酬，因此雇.
老闆 亂 扣薪水在部分工時工作-彈性工作-得人資源整合的討論與評價
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老闆 亂 扣薪水在#問正職時數未滿 - 工作板 | Dcard的討論與評價
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老闆 亂 扣薪水在勞動基準法 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價
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老闆 亂 扣薪水在「負時數」是什麼？是否合於勞基法規定？ - 勞資爭議處理專業 ...的討論與評價
... 客人（病人）人數不足時強迫勞工放假，以致出現勞工實際上班時數少於約定或 ... 「負時數」原則上違反勞基法按勞工僅於約定工作時間有工作義務， ...