私立學校教師勞基法、私校公保、私校職員在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動部表示，私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)，自103年8月1日起適用《勞動基準法》。未來私立各級學校編制外工作者除僅從事教學工作之教師外，均 ...

勞委會日前與教育部研商決定，三月一日起，將私校非編制內教師納入勞基法，未來學校如果出現產假不給薪等情況，將依據勞基法開罰！不過，這次擴大適用勞基法.

勞動部勞動條件及就業平等司昨（二十九）日表示，為確實保障勞工權益，目前已公告私立各級學校編制外工作者，不包括僅從事教學工作的教師，自今年八月一日起適用勞動 ...

Q6：私校編制外之工作者（不包括僅從事教學工作之教師）103 年8 月1. 日起適用勞動基準法，應如何申報提繳勞退新制退休金？ A6：請填寫「勞工退休金提繳申報表」以「適用勞 ...

公立學校教師與學校間並無勞基法之適用，而私立學校僅從事教學工作之教師仍無勞基法之適用。至於私立各級學校編制外之工作者自103年8月1日起適用勞動 ...

依勞動基準法第2條第1款規定，所謂勞工，指受雇主僱用從事工作獲致工資者。勞委會函釋意見也認為「教師係受聘僱於學校，接受學校之指揮監督，因教師與學校間存在勞動 ...

雖然勞動部之函釋仍排除公校「編制外教學人員及研究人員」、私校「僅從事教學工作之編制外教師」適用勞基法，但現行多數私校編制外教師在教學外，都需 ...

二）私校編制外教師、職員：不適用勞動基準法，如私校未自訂退休辦法，可比照勞工退休金條例第7條第2項之不適用勞基法本國籍工作者，得經雇主同意為其辦理提繳手續，由 ...

2、如私校經營困難已是可預知之趨勢，為保障私校受僱勞工權益，更應將渠等納入勞動. 基準法之保障，避免因經營不善而損及勞工權益。 Q：編制外之從事教學工作之教師兼任 ...

中央主管機關並應會同有關機關組成私校退撫儲金監理會，負責儲金監督及考核事宜。本條例施行前，依私立學校法規定成立之財團法人中華民國私立學校教職員工退休撫卹基金（ ...