癌症請假證明、癌症被資遣、癌症請假證明在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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超過1年以上，得辦理留職停薪期間最多1年(勞工請假規則第 5 條)。 * 要注意勞保傷病給付或失能給付申請的可能性，別疏忽了~. 《法令規定》.

若超過這樣的休假期間，「依法給予留職停薪屆滿仍未痊癒者，雇主得依法 ... 勞工請假1年內未超過30日部分，工資發一半，如果請領勞保傷病給付未達工資 ...

普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。第5 條 ... 得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。

傷病留職停薪問題. 問：員工近期被診所出癌症，已經申請普通傷病假在家休養(未住院)，接著會以事假、特休來抵，直到都沒假為止，是否有未住院傷病假與住院傷病假這個 ...

如果因為治療需要住院，千萬不要馬上留職停薪，勞保保障雇主要付半薪的。（PS.有些公司的病假還是可以領全薪，也許會扣除一些績效獎金之類的。）癌症 ...

三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養 ...

2020年4月20日 — 有關被保險人因普通傷病申請留職停薪，留職停薪期間無薪資所得且繼續參加勞保；如果傷病住院診療，得請領傷病給付。（1）依勞工保險條例第9條第3款規定， ...

若上班族得了癌症並領有重大傷病且目前無法復班請問這樣公司該要怎麼處理? ... 三、因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過一年，職業災害未超過二年者 ...

勞工罹癌，大家都在找解答。罹癌的勞工朋友，千萬不可衝動留職停薪甚至離職... 勞保、失能扶助險(殘扶險)、講師：鄭正一最佳方案的提供者: 【權益】勞工請假規則，癌症 ...

在癌症留職停薪勞健保這個產品中，有3篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅癌友有嘻哈 ... 癌症留職停薪勞健保在Re: [問題] 關於初次罹患癌症可申請的勞保給付？