無一定雇主定義、自營作業者健保、自營作業者舉例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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何謂無一定雇主的受僱者？ ... 全民健康保險法所稱無一定雇主的職業工會會員或漁會甲類會員，是指經常於三個月內受僱於非屬同條項第一款第一目至第三目的二個以上不同雇主， ...

勞保條例第六條第一項第七、八款所稱無一定雇主之勞工指經常於三個月內受雇二個以下不同之雇主、其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定者，至於自營作業 ...

三個月以上有在同一間企業投保但屬計時人員（每個月收入一萬左右），也在其他有第二份兼職工作，那屬無一定雇主的定義嗎？

「無一定雇主」（仍然是受僱勞工，只是可能每天或每週、每月雇主不同；也有實際固定雇主但雇主沒有負擔雇主責任的）的典型之一就是工地的泥水工、鐵工 ...

公司行號只有你1人是老闆兼員工，勞保應如何投保:依照勞保條例第六條，無固定雇主或自營作業(所謂「自營作業者」，係指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬 ...

二、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。」 ... 保險條例施行細則第11條第2項與勞工職業災害保險及保護法施行細則第7條第2項分別進一步定義:

(1)沒有一定雇主的勞工：. 根據勞保局的定義，是指經常在3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位，工作地點、時間和工作薪水都不固定的勞工，也就是 ...

參加職業工會之無一定雇主勞工受僱期間適用勞動基準法者，有勞工退休金條例之適用；至自營作業者，非勞工退休金條例第7條第2項所稱「實際從事勞動之雇主」之範圍， ...

三個月以上有在同一間企業投保但屬計時人員（每個月收入一萬左右），也在其他有第二份兼職工作，那屬無一定雇主的定義嗎？. 《因應疫情政府提出紓 ...

投保單位之員工退保後僅餘雇主自營，雇主得繼續加保。 ... (1) 依勞工保險條例第6條及其施行細則第11條規定略以，無一定雇主或自營作業而參加職業工會 ...