派遣轉正職 PTT、派遣薪資、派遣工作缺點在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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我在這間公司工作兩年，公司算大，但我一直是派遣員工（每兩個月簽約一次），公司福利幾乎都沒有，看著身邊的人都在領年終覺得好羨慕啊⋯⋯， ...

短期派遣？保險/薪資/福利等勞動條件; 工作地點及工作內容之說明. 二．正式錄取後之作業配合：.

有的。派遣人員的工作表現符合要派企業的考核標準，當然也有調薪的機會！至於是否有年終獎金或其他福利項目， ...

找工作時，看到不少派遣工作都開出「薪優、福利佳、有加班費、正常休假」之類的條件，感覺還不錯的樣子，心想，也許嘗試看看不同的工作型態會找到 ...

首先，先說明企業為何要運用派遣人力，便不難理解派遣及正職人員為何福利有差異？1.降低人事成本：※降低人員招募成本：委託派遣公司協助招募，可降低企業內人資招募 ...

而另一方面，派遣工作普遍在民眾認知裡，也都認為福利制度較不如正職工作完善、有保障，但事實真是如此嗎？今天就由小編來帶大家一起來重新認識派遣 ...

好不容易來通知面試，結果卻是派遣工作，即使職稱、福利還算不錯。究竟是要等到一個適合自己的正職工作，還是先接受派遣性質的工作再說呢？

派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換 ...

根據yes123求職網調查顯示，非典型就業者也就是所謂的派遣、約聘、接案、計時人員近年來比例逐步升高，而這些非典型就業者其中有8成的人透露， ...

25歲，就職活動中不斷碰壁，只能從事派遣工作。職缺是有限的. 當公司為了壓低成本(砍福利)到一個極致的時候. 就會 ...