沒有勞健保的工作有哪些、兼職不保勞保、不保勞健保的工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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不用投保勞健保=>經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下. 1. ... 如果公司對員工還有指揮監督的權利,那縱然你們簽定承攬契約也沒有用, ... A2:以工作長.

Q9：雇主如果「沒有」幫我投保；或是「全部」從我的薪水扣保費；或是「高薪低報」有違法嗎？是的！當然是違法！這裡的違法是包括「行政罰鍰」；如果是「 ...

沒有勞健保的工作有哪些. 一定都有。不過我們要特別注意的是，但薪資會比較高差別就在於沒有勞保的話表示你沒工作，導致辦公室裡出現各種雜音，雇主A要如何處理工讀 ...

理財☀勞保☀低薪時代，下班後兼職打工，賺取第二份收入的「斜槓上班族」越來越多，然而大部分勞工並不了解兼職工作到底該有哪些保障，甚至受到雇主的 ...

不管你是否有正職工作，只要你到職第一天，雇主就應該立刻幫你加保，且每一位雇主都要幫你投保，所以一家可都不能省！取自維基百科. 健保：. 至於健保的 ...

三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 ... 私立學校之員工。五、受僱從事漁業生產之勞動者。六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。七、無 ...

「保勞保的話，實際領到的薪水會變少耶！ ... 因此沒有勞保，最大損失就是工作沒有保障，若不小心受傷，就會沒有勞保各項相關 ... 勞保給付有哪些？

健保的部分沒什麼大問題，但問題來了，大多自由工作者並沒有雇主，為何還要替自己加保勞工 ... 或是可以上勞動部官網查看全台工會清冊，看看有哪些適合自己的工會。

依照《勞保條例》第72條第1項規定，如果雇主沒有幫勞工從受僱之日起投保，則勞保局將會計算員工受僱日到實際投保日，或到勞工離職日止應負擔之保險費金額 ...