有投保一定要報薪資嗎、公司沒幫我 報稅、沒有勞健保的工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
有投保一定要報薪資嗎關鍵字相關的推薦文章
有投保一定要報薪資嗎在員工五人以下，未加保勞健保，可提報員工薪資所得報稅嗎?的討論與評價
A：受雇員工是否應加保勞健保係依全民健康保險法及勞工保險條例決定，而公司若實際支付員工薪資，依營利事業所得稅查核準則第71條，取具收據或簽收之名冊或銀行蓋章證明存 ...
有投保一定要報薪資嗎在投保薪資可以只用底薪申報嗎? - 勞工保險局的討論與評價
我月薪30,000元，但是老闆以24,000元最低級距加保，這樣對嗎？ 只要投保薪資低於實際薪資，就是高薪低報！！！ 勞保投保薪資如果被高薪低 ...
有投保一定要報薪資嗎在薪資申報問題?不報薪資會有哪些問題@ geo3582614o5 - 隨意窩的討論與評價
報高員工要多繳稅，所以員工一定不願意，但依規定二者均違反規定的。 2.申報薪資的數字要取決於勞健保還是勞退?規定是薪資取決於勞健保、退休金的投保薪資。
有投保一定要報薪資嗎在ptt上的文章推薦目錄
有投保一定要報薪資嗎在「這項工資」若未計入勞保月投保薪資，雇主小心受罰！的討論與評價
投保 單位應按員工之月薪資總額，依「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額覈實申報員工投保薪資。如未覈實申報，勞保局將依《勞工保險條例》第72條第3 ...
有投保一定要報薪資嗎在勞保薪資只用底薪申報，各項給付少領數萬元！獎金、加班費也 ...的討論與評價
「我月薪30,000元，但是老闆以24,000元最低級距加保，這樣對嗎？」 事實上．只要投保薪資低於實際薪資，就是所謂的高薪低報。可別以為這樣省了勞保費就 ...
有投保一定要報薪資嗎在投保薪資調整申報作業 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
2022年4月28日 — 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、就保、職保、健保及勞退合一之投保 ... 目前無一定雇主或自營作業職業工人之投保薪資，經勞動部核定應依第1 ...
有投保一定要報薪資嗎在負責人勞健保投保規定：的討論與評價
負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位 ... 有員工且在5 人以上---. 1.一定要申請成立勞保投保單位, 並幫所有員工加保。
有投保一定要報薪資嗎在簽證】 - 營利事業列報非員工之薪資支出遭國稅局補稅並移罰的討論與評價
經按其申報資料分析，該公司之規模及行業特性似不應有如此多支領全年薪資之員工，業者雖聲稱員工流動性大，以致列報薪資人數較多，但是經查調戶籍、投保資料及公司提供之 ...
有投保一定要報薪資嗎在透過職業工會加保勞保須注意這幾件事 - 奇摩股市的討論與評價
只是，在職業工會投保，有些情況必須注意，免得將來因資格不符而被退保及 ... 所以，想要透過職業工會延續勞保年資，還是要有工作，才是最好的方式。
有投保一定要報薪資嗎在「薪資所得」作為投保金額之定義 - 衛生福利部服務網站的討論與評價
健保局乃要求申請人公司提供有關. 獎金及相關福利補助發放辦法，並訪查其. 財務經理○○○訪問紀錄等資料，發現有. 如前的事實。健保局○區分局乃依勞動基. 準法主管機關 ...