新鮮人 面試談薪水 PTT、核薪後不錄取、核薪錄取機率在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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這三個問題先想好，你可以先找出適合你的企業再來就是，面試談薪水前「我會先去做功課，了解這個產業的薪資大概落在哪」 在談薪水的當下，我會說「依 ...
新鮮人 面試談薪水 PTT在[討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎？ - PTT 熱門文章Hito的討論與評價
小弟四大純血新鮮人，無經驗目前A公司已核薪拿到紙本offer，B公司之後會電話核薪。如果B人資開的薪水少於A公司。可以拿A公司的薪水來議價嗎？小弟比較想去B, ...
新鮮人 面試談薪水 PTT在新鮮人怎麼談薪水？老鳥曝「最佳回答」：別掉入人資的遊戲的討論與評價
原PO在Dcard發文表示，由於她除了打工外沒有正式的工作經驗，也沒有很厲害的經歷，所以每次面試被問到期望薪資多少，她都會回答職缺薪資範圍的最低起薪； ...
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新鮮人 面試談薪水 PTT在#分享談薪資一定要知道的事 - 工作板 | Dcard的討論與評價
面試 時問清楚 每間公司的薪獎結構都不同，常見的如「年終獎金」、「績效獎金」、「全勤獎金」、「津貼」、「補助」等等，在面試時可以向HR一併問清楚 ...
新鮮人 面試談薪水 PTT在新鮮人期望待遇只能說依公司規定？ 其實你不是沒有選擇的討論與評價
新鮮人 期望待遇只能說依公司規定？ 其實你不是沒有選擇，只是死於談薪! | 應徵技巧分享 · 為何台灣職場總是要你報價? · 確認自己是熱門人選 · 把價格談成一個 ...
新鮮人 面試談薪水 PTT在面試心理戰！尷尬的難題如何回答：怎麼談薪水？高報薪資OK ...的討論與評價
「談薪水」總是既期待又怕受傷害，正常情況當然是希望越高越好， ... 這些是面試時，十分關鍵的環節，也是新鮮人可以要求更好待遇，必須要展現的內容 ...
新鮮人 面試談薪水 PTT在新鮮人沒經驗起薪開40K！她嘆「很敢要錢」，網友一面倒狂轟的討論與評價
一名網友在社群平台《Dcard》上發文分享，自己這陣子在面試新人時，遇到幾位有經驗者，開的薪資合理，大約都落在40K～45K左右，她也願意給更高的薪水。
新鮮人 面試談薪水 PTT在談薪水｜第一次談薪就上手！9招薪資談判實戰技巧 - 104職場力的討論與評價
事實上，不管你是社會新鮮人還是資深轉職者，不論條件、能力如何，都有權利爭取一個「對勞資雙方，都公平合理的薪水」，只要敢談，就有機會！這次教你為自己勇敢一次，談 ...
新鮮人 面試談薪水 PTT在面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...的討論與評價
當面試氣氛不錯時，HR突如其來的一句：「你的期望薪資是多少？」會讓你陷入尷尬嗎？不管是新鮮人第一次工作，還是轉職、換工作，往往都會困擾於該如何談薪水？
新鮮人 面試談薪水 PTT在面試如何談薪水？4 招談薪水技巧，讓你工作也能保持好「薪情 ...的討論與評價
以行銷企劃為例，針對以下不同求職者，提供薪資級距作為參考：. 無工作經驗的新鮮人. 平均月薪大致落於3.4 萬至4.5 萬間，碩士與學士的月均薪約 ...