新鮮人 薪水 開價、新鮮人 核 薪、新鮮人薪水ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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因為先開價會形成「定錨」效應，招募專員可能會根據你的開價向下殺價。 ... 但在我遇過的許多新進職場的社會新鮮人面試者，在薪酬談判這個議題上，很少有人能回答得令 ...
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為何台灣職場總是要你報價? 前陣子在政大會計系社團進行一場求職講座，有一個學生十分讓我印象深刻，因為他有在做備審家教，時常有人嫌他開價太高， ...
新鮮人 薪水 開價在面試薪水怎麼開？高薪者才懂的談薪技巧 - Medium的討論與評價
求職平台網，算是對新鮮人查詢最友善的平台，會告訴你期待薪資與市場預期薪資差 ... 開價前，先確認自己可以接受的最低價碼是多少，建議大家以年薪來計算，也就是說 ...
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新鮮人 薪水 開價在面試被問期望薪資，開多少才合理？ 老鳥親授「最佳開價公式」的討論與評價
2022年2月8日 — 年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。
新鮮人 薪水 開價在面試怎麼談薪資才合理？ 內行人曝「開價公式」：否則別去的討論與評價
2021年12月9日 — 文章曝光後，許多網友紛紛提出意見，留言「開高一點，反正人資都會砍」、「就開40，因為外商通常不像半導體那樣子獎金分紅多，所以整體可能跟你原來的薪水 ...
新鮮人 薪水 開價在該怎麼開口談薪水（下） - Cheers快樂工作人雜誌的討論與評價
我自己的做法往往是先把「期望薪資」丟到談判桌上，然後靜候對方出牌，比方說我的期望待遇是160萬，對方第一次的開價只有年薪120萬，我不會想要在中間來來回回針對數字協商 ...
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許多過來人曝開薪公式，月薪至少要以原來薪水的1.2至1.5倍開價。 ... 不到有經驗又英文好的人，因此改方向找英文好又可以培養的新鮮人進去訓練專業。
新鮮人 薪水 開價在面試怎談薪才合理？內行人曝「開價公式」的討論與評價
對於絕大多數民眾來說，找工作最重要的就是薪水，但如何與公司談期望薪資， ... 的人，但因為找不到有經驗又英文好的人，改找英文好又可培養的新鮮人 ...
新鮮人 薪水 開價在新鮮人該談到多少起薪才合理？的討論與評價
許多社會新鮮人，在求職中最頭痛的問題，就是，「我到底能獲得多少薪水呢？ ... 了，但是也因為只有三萬，轉職的時候要突然開價四萬也很難被接受。