攤販不適用勞基法、家事服務業勞基法、不適用勞基法的行業在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動部解釋，現行攤販型態之受僱勞工，除未分類其他餐飲業之工作者外，其餘工作型態類似之攤販，如零售攤販之受僱者，已均有勞動基準法之適用。

一、為保障勞工之勞動條件，現行攤販型態之受僱勞工，. 除未分類其他餐飲業之工作者外，已均有勞動基準法之適用， · 二、台端的工作場所僱用之勞工如未滿5 ...

勞動基準法從民國73年施行以來，從一開始以勞基法第三條訂定的行業為適用對象，到後來陸陸續續讓各種行業或工作者納入勞基法的保障，為什麼不能讓所有「受 ...

排除適用勞基法近20年的「未分類其他餐飲業工作者」，原預計本年度納入適用，但勞動部遲未公告，近兩萬名小吃攤勞工，目前確定無法適用。

在現今社會中，有哪些行業或工作者尚不適用《勞基法》呢？

家事服務業。（二）不適用之各業工作者. 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、 ...

但因為許多工作型態，雖然看起來有老闆，有員工，但是因為這些工作形態不屬於勞基法所稱的勞動關係，因此是不適用勞動基準法等勞動法令的。

現行攤販型態之受僱勞工，除未分類其他餐飲業之工作者外，其餘工作型態類似之攤販，如零售攤販之受僱者，已均有勞動基準法之適用。考量勞動者之勞動權益均應受保障，且類此 ...

〔記者陳炳宏／台北報導〕勞動部今天表示，為保障未分類其他餐飲業工作者之勞動條件，勞動部日前預告「未分類其他餐飲業之工作者」適用勞動基準法，納入適用對象包含受 ...

目前為止，不適用勞基法的行業，像是醫師（住院醫師除外）、部分教師、家事服務業、屬於「未分類其他餐飲業」的小吃攤販等等。