家事服務業勞基法、家庭幫傭、就業服務法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

家事服務業勞基法關鍵字相關的推薦文章

2021年9月30日 — 再者，對於我國直接受僱於家庭之社福外勞工資低、工時長、無固定休假等節，向為國際移工團體所詬病，國內亦有學者和婦女團體要求將其待遇比照一般產業外勞 ...

而家庭幫傭無論是本國勞或外國勞，都是屬於「個人服務業中家事服務業之工作者」，所以從88年1月1日起不適用勞動基準法，但仍其等仍受例如就業服務法、 ...

然而，因勞動基準法並未適用所有的勞工，使得部分行業之雇主與勞工，因無法可循而衍生各種爭議；家事服務業勞工即是其中之一。而因社會發展因素，雙薪家庭逐漸成為 ...

家事服務業。（二）不適用之各業工作者. 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、 ...

但運作後引起民怨，各界反應相當激烈，認為雇主實施勞基法「有窒礙難行之處」，例如：照護病患及老少飲食起居，實際工作時間與休息時間難以區隔；外籍幫傭大多為短期性 ...

主旨:居家式托育服務提供者為家事服務業不適用勞動基準法第37. 條規定應放假之日一案,請協助轉知托育人員,請查照。說明: 、依衛生福利部社會及家庭署102年11月8日社家 ...

在過去，醫師、家事服務業（包含傭人、管家、家教、家庭洗衣工、園丁、個人看護工或家庭清潔工等）、小吃攤販等一直未納入勞基法保障，成了傘外的孤兒 ...

據了解，ILO將於2011年訂定家事勞工公約，家事工作者也是勞工，不應將他們視為傭人。對於人數最多的家事服務業，其對象包括外籍家庭看護工與外籍家庭幫傭，勞委會既定檢討 ...

2.公立社會福利機構（技工、工友、駕駛人除外）之工作者。 3.依立法院通過之組織條例所設立基金會之工作者。 4.個人服務業中家事服務業之 ...

指定左列各業及工作者自中華民國八十七年四月一日起適用勞動基準法。(一)保險. 業。(二)不動產業。(三)廣告業。(四)設計業。(五)商品經紀業。(六)顧問服務業。(七).