找工作不積極、找工作不積極、不工作的人心態在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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和男友在一起一年多，我們彼此很契合也沒吵過架，他對我也是非常好，我已經進入職場工作兩年多了，也有些存款，他畢業之後為了要考試當了全職考生幾年 ...

... 者是否工作能力欠佳或是與公司同事合作不順利；每一份工作的銜接空檔都至少4、5個月以上則會顧慮求職者是否有即戰力，又或是工作意願不高、找工作並不積極等因素。

當初看她工作態度還滿認真的，本身就是乖乖牌類型的女生(在一起之後才發現)，而且人也可愛可愛，個性也挺務實，不太會亂花錢，想說交往看看。

第一類，尋職態度積極、對自己專業與學歷有信心、多為國立大學生，有志行業別多為科技業、外商、金融業或傳產龍頭，約佔31 %；這類族群多會在5月、6月前先 ...

我媽也從關心變成一直偷問我，他到底有沒有在找工作，身邊的人也不時提醒我說休息太久會有惰性，但我知道找不到工作的人其實比身邊的人更慌，所以我都 ...

學習慢的人最好別太常換工作，有毅力讓工作「熟練」才是決勝關鍵！先天不足、找對方法還是能提升效率！「別逼魚去爬樹」，適合的職場環境才能如魚得水！

原po抱怨，主管說她是被帶過最差的新人，更明確指責她「還沒脫離學生思維」、「不積極主動」、「工作都在混」。對此，她有些心灰意冷，在考慮是不是要 ...

與其在街上亂逛，不如固定去咖啡廳積極規劃尋找工作（履歷表自傳重寫、重新規劃職涯、上專業的找工作網站，例如：104 、linkedin 等），繼續創造機會 ...

在基層熬了好久好不容易升上主管，卻覺得帶人好難？員工工作態度不積極該怎麼辦？遇到這樣的員工到底是主管的問題還是員工本身的問題呢？

下面列出新鮮人在找工作時該注意的「擇偶條件」，但也得先強調，最重要的那個標準其實還是「你最在乎的是什麼」，而這是任何人都無法從旁決定的。如果真的很迷惘， ...