年紀大找工作、年紀大找工作、50歲轉換跑道在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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大家都說年紀愈大轉職愈難，找工作時總是競爭不過年輕的求職者，這是真的嗎？年紀大、經驗多，反而是求職劣勢？我們看看過來人怎麼看這個問題：. 過來人A：以職涯的角度 ...

我一直以為，超過40歲以上投遞履歷，幾乎是石沈大海，很少有回應，應該是企業看履歷的設定值是訂在40歲以下，直接濾掉，連看都沒看，所以履歷寫得再好都不會被看見。

年紀大連找個短期打工也輪不到我丟履歷都石沈大海人老真鬱卒｜小雞上工社 ... 打給104銀行，高於65歲但有求職意願也願工作的人，104有協助媒合喔。

年紀大不大不是找工作最主要的問題, 關鍵是你有什麼被人利用的價值. 工作就是一種價值的交換, 你的知識經驗行動如果對雇主有價, 甚至是高價, 那就不需太擔心工作的問題 ...

日班櫃台接待專員【駁二館】消防機電相關人員彰化-社區經理商品檢驗服飾／出貨人員請款行政人員(無經驗可）工程部副主管(台中) MyHair生髮植鬍診所：行銷企劃專員/主管飛鷹地產頭份尚順加盟店-專業不動產經紀人員(頭份竹南，免房仲經驗)

目前在做臨時工，一個月只有1萬左右，工作只能做到過完年，我沒有專長，剛好中高齡的年紀45，身體不好無法做粗重快速的工作如作業員工地等，頭腦不好口才 ...

年紀大一直找不到工作怎麼辦？ ... 年紀大，求職就是會吃虧 ... 我不得不痛心的承認，自企業使用電腦篩選履歷的第一天起，年紀大就是吃虧，和能力無關 ...

4大求職「下流化」 · 1.去專業化：很難再回到本來的專業職，知識﹑技能與經驗一夕化為烏有，一概不被承認，甚至被認為是包袱。 · 2.非典型化：很難再找到 ...

我找工作一年半了，雖然我看起來不到60歲，但面試主管若要求我拿身分證，我就知道工作沒了。」67歲的林先生談到一年半以來面試求職經驗， ...

年紀大求職受歧視、履歷被已讀不回，難道45歲以上求職就只能落魄嗎? 誰來幫幫我! 104除了提供工作機會，針對中高齡求職者，還推出「高年級門市選訓計 ...