工讀生勞保計算、計時人員健保、工讀生健保計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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請參照人事室「勞工保險加保申請表」裡提供的資料進行試算. 請輸入勞保月投保薪資：. 請輸入勞退月提繳工資：. 請選擇勞保特殊身分別：, 部分工時 短期工作.
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臨時工讀生/兼任助理月投保薪資換算及勞保勞退金費負擔. 保險費/給付金額試算- 勞動部勞工 ... 勞工退休金單位提撥70 元= 34800*0.06/30 天*1 天(計算結果四捨五入).
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2023 勞健保、勞退三合一級距對照表兼職、工讀生（PT）等部分工時勞健保級距 月薪26,400 - 57,800 員工勞健保級距 月薪60,800 - 131,700 員工勞健保級 ...
工讀生勞保計算在請工讀生眉角好多！勞健保、加班費、工作時數最新規定雇主都 ...的討論與評價
另外提醒，若工讀生原先有一份正職工作，雇主還是要幫員工加保勞保喔！ ... 雇主再依照「月投保薪資× 勞保費率× 勞工負擔比例」的公式計算即可。