工讀生加班費計算2021、工讀生排班規定、打工時薪2021在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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加班費計算：月薪制、時薪制的勞工計算方法不同，以下將詳細介紹，也可以 ... 的早上都會花4 個小時到公關公司擔任媒體監測的工讀生，時薪為168 元。

1.從以上得知勞工(工讀生)每天之工作時間超過八小時部分,既需開始計算加班費,違反上述規定,可處二萬元以上三十萬元以下罰鍰. 2.再由上述加班時數規定中,又可得知每天之 ...

2022基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪、加班費計算一次懂！ · 1. 初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4,800元 ...

按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？答：按時計酬者係以其約定之每小時工資額（以不低於168元）為基礎，並依照勞動 ...

其實在《勞基法》中並沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪）及「月薪」，其他的法定權益跟一般俗稱的正職員工 ...

對照上圖「工作日加班」薪水算法：加班第9-10 小時薪水= 時薪x 1. 67。國定假日(包含休假日)上班：工讀生當然也有領取加班費的權利，雖然很多打工族一天 ...

(2)工讀生其延長工時（加班）在法定正常工時之外2小時以內者，應照平日每小時工資額加給1/3以上，超過2個小時的部分，要按平日每小時工資額加給2/3以上，如係因天災、事變 ...

2 天前 — 月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的（有薪假的概念）因此「休息日」出勤不需另給本薪，只要給加班費。工讀生也適用《勞基法》？權利也都是 ...

工讀生當然也有領取加班費的權利，雖然很多打工族一天工作可能只有5、6小時，但 ... 時薪制加班費計算，勞動基準法第30條：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週 ...

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