工作滿25年退休、工作滿25年退休、滿25年退休新制在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

工作滿25年退休關鍵字相關的推薦文章

工作 15年以上年滿55歲者。 · 工作25年以上者。 · 工作10年以上年滿60歲者。凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約 ...

當勞工要請領舊制勞退金，必須要達到下列三種情形之一才可以。第一，工作15年以上年滿55歲者；第二，工作25年以上者；第三，工作10年以上年 ...

勞工在同一事業單位，有下列情形之一者，得自請退休： 1.工作15年以上年滿55歲者。 2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年 ...

1. 老年年金給付(俗成的月領) ... 目前需已年滿62歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。但須留意的是，請領年齡會逐步提高。自2009年勞保年金施行之 ...

Q：勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金？可以提前結清嗎？ ... 1️⃣️勞動基準法第53條規定之自請退休要件：（1）工作15年以上年滿55歲者。（2）工作25年 ...

勞基法1984年開始實施的勞基法退休制度（以下通稱勞退舊制），是一種企業退休帳戶，勞工必須在同一企業連續工作滿25年，或是15年且55歲，或是10年且60 ...

A18：勞工如果認為有把握年滿55歲時能在同一公司繼續工作15年以上、或能在同一公司繼續工作25年以上，則選擇舊制可能較有利。反之，則新制將會是較有保障的選擇。 Q19︰ ...

那麼，勞工退休金的新舊制有何不同？ ... 依據勞基法的退休規定，勞工需年滿55歲且在同一事業單位工作15年以上，或在同一事業單位工作25年以上，或在年滿60 ...

根據規定勞退舊制的退休金請領條件是，必須在同一事業單位工作滿25年，才能領到退休金，且勞退舊制的退休金算法也有上限規定，採前15年工作年資，每一 ...

事實上，2009年勞保年金尚未修改規定前，勞保年資無法隨著勞工換工作而「帶著走」，年資要 ... 二、在同一投保單位參加勞保的年資合計滿25年退職者。