外國留學生工作許可及聘僱管理辦法、外籍員工勞健保、外籍實習生薪資在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在企業店家聘僱僑生、外籍生,這3點未留意恐觸刑責!的討論與評價
1.勞工保險:因勞保是強制的社會保險,不分本國或外國籍勞工,雇主都有義務幫其所屬員工投保。因此滿5人的企業仍需依法幫僑外生投保勞保,而未滿5人的企業 ...
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在外籍員工加保應檢附證明文件 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
註:居留證如已註記「外勞─OO單位」或「移工-○○單位」字樣或簽證已註記雇主名稱,且所載單位名稱與投保單位名稱相符,得以居留證或簽證影本代替工作 ...
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在外國人受聘僱來臺工作,可否參加勞健保?的討論與評價
畢業僑外生留臺工作 ... 外國人經雇主向本部申請聘僱許可,並經核准後,即可持本部之核准函及居留證,向勞保局及健保局辦理加保事宜。 回上一頁; 回最上面; 回首頁.
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外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在寒暑期工讀夯!老闆應該注意那些勞動法令的問題!?的討論與評價
首先在勞保的部分,依照勞保局的說明,實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼 ... 多的外籍生到台灣來念書,他們也是可能會有工讀的需求,很多雇主把外籍生當成本 ...
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在聘請工讀生-國外留學生以參加學生健保,請問可以不用轉入 ...的討論與評價
外籍 學生在台居留滿6個月,可以以學校為投保單位參加健保。但如果外籍學生依法申請工讀,且工讀機構有幫外籍學生加健保,就無需在學校投保。因此,雇用外籍學生工讀之 ...
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在補充說明:的討論與評價
(二) 國研習生、實習生:目的事業主管機關核准來台研習、實習之相關證明文件影本。 ... 領取固定月薪,填寫月薪金額例:8,000 元/月→勞保歸級為11,100 元,.
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在實習Q&A(權利與義務)的討論與評價
Q2:實習生可否投保勞保? A:投保單位接受學校委託,於寒暑假期間提供在學學生實習場所,並評定其實習成績供學校參考,該等學生與實習機構之間既無僱傭關係,又無支領 ...
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在大專校院境外學生輔導人員支援體系計畫-資訊交流平台 - NISA的討論與評價
保險相關議題> 僑生、外籍生 ... Q2:如前述,若3/31為起保日,請問3月份是否須繳健保費? ... 學生至校外企業實習並領取實習津貼,企業是否須幫學生保勞健保?
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在外籍實習生勞健保 - 醫院診所健康懶人包的討論與評價
在外籍實習生勞健保這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者forhhtem也提到請問因為我現在的狀態是無業會需要繳國民年金健保則是被保戶籍地的區公所如果我去工會保勞健保 ...
外國留學生工作許可及聘僱管理辦法在教育部函的討論與評價
內政部移民署外籍學生延期規定係依據外國人停留居留及 ... 規定為之。 貳、僑生健保、僑保、勞保及體檢等相關事宜 ... 倘實習課程屬於學校課程之延伸學習,並符合.