外商薪資結構 PTT、真外商ptt、外商工作心得在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

這篇講得中肯，2008是個分水嶺
我是2008之後進外商的，之前也待過GG
外商裡一些資深同事和管理層蠻多是阿沙布魯學校畢業的
私立醫專畢業的也能當需要技術的manager
一個山中無大木，小草也稱王的概念
剛畢業的四大四中進來只能幫他們打雜
相比GG的副理最爛也還有逢甲

這個討論串是講薪資，不過數字都沒出來
我來分享一下所在半導體業的外商年薪吧
也給HH一點資訊，不要再亂介紹工作了
新手村0～5年經驗：110～160萬
資深5年以上經驗：150～200萬 （不升管理職的工程師就到頂了）
初階manager: 180~250萬
沒待過其他產業，不知這樣的薪資結構在外商中算哪個位置呢？

: 讓我這一個待過外商的老屁股來說一說吧！
: 在2008以前，台灣的外商其實是沒人要去的
: 因為那時候分紅還沒有費用化，外商的基本薪雖然比較高
: 但是沒有分紅的原因，所以總薪資還是差 本土上市高科技公司差一大截
: 所以那時候的外商，其實很好進去，加上外國人也不太認識台灣的學校
: 所以裡面其實也很多私立大學、專科、非本科系的員工 四大的在裡面已經算罕見的了
: 在2008，發生了兩件事，開始扭轉了這個狀況
: 第一個是分紅費用化，第二個是金融海嘯
: 分紅費用化 讓本土上市高科技公司的分紅配股 幾乎完全揮發掉 將薪水打回原形
: 外商由於本薪較高，又不用加班的特性，於是就成了許多人轉職的目標
: 金融海嘯 使得在美國的科技公司也開始大裁員
: 在台灣的就業市場上 也出現了一堆 原本在美國上班 後來跑回台灣找工作的海歸派
: 以上兩個因素的加乘下 在台灣的外商工作那時候就開始熱門起來
: 求職的熱門鐘擺 開始盪到外商這邊來
: 但是那時在台灣的外商的情況又是如何呢？
: 一個詭異的現象是，有一些的外商因為業務緊縮的關係 在台灣裁員
: 另外有一些外商 因為成本考慮的關係 將某些在美國的部門搬到台灣來 所以在台灣增
員
: 總之 那時的外商 在種種因素的交織衝擊下 也開始改變了 姿態越來越高
: 從剛開始的「好進待遇高」到「好進待遇普普」一直到後來的「難進待遇普普」
: 個人以為 當台灣外商從「好進待遇高」轉變到「好進待遇普普」的時候
: 就不值得去了 更何況是「難進待遇普普」
: 因為對我來說 去外商唯一的理由就是待遇
: 因為除了待遇之外，在台灣的外商上班 其實是沒有什麼發展性的
: 外商畢竟是外商 外商的營運核心 畢竟還是在外國
: 台灣只不過是個分支單位 職缺的內容少 而且做的大部分都是一些邊邊角角的工作
: 升官不容易 吃力不討好 還有種族歧視的問題
: 外商經過了這10年的滑坡 現在的外商早就不是當初的外商
: 外商不再是輕鬆高薪的代表 早就沒什麼好去的了
: 我猜這兩年的 TSMC 大招人 將是壓倒外商神話的最後一根稻草
: 求職的熱門鐘擺 將再次開始盪回到 本土科技業這邊來
: 以上這些 是一點點簡略的看法
: 當然還不足以代表整個外商的全貌 2008 到現在 其實還有
: 智慧手機崛起的因素 本土IC打敗外商IC的因素 AI及電商的因素 陸資的因素 在裡面
: 這些都還沒有提到 以後有機會再說吧！

--
不含RSU或ESPP，但RSU也只有少數人有
有加

推 gn01216674: IC外商，差不多你說的價碼再加50萬。一般工程師上限4004/02 10:53
→ gn01216674: 0-500左右04/02 10:53
推 littlethree: 一線IC外商 FAE 工程師年薪 350 到頂吧！再往上就是04/02 10:59
→ littlethree: manager04/02 10:59
推 xSAUCEx: 設備外商08年前進的三年經驗一年25004/02 11:12
→ xSAUCEx: 08年後剩11004/02 11:12
推 Eos: 原PO數字不含RSU吧 有含不應該那麼少04/02 11:18
推 john97611017: 原po是沒加分紅啦 04/02 11:27
推 p23j8a4b9z: 外商有個缺點就是剛好遇到本部組織變動的時候 第一個04/02 11:29
→ p23j8a4b9z: 的就是最貴的04/02 11:29
推 littlethree: 沒錯外商砍人會動上面的 台商都砍工程師04/02 11:33
推 a38385588: 推數字04/02 11:42
推 T3T: 其實也不一定 外商主管都在地化 其實跟台廠文化沒二樣04/02 11:44
→ T3T: 主管看誰不爽就砍誰 未必砍最貴04/02 11:44
推 hegemon: 之前有HH跑來說管理30人團隊的manager開180，我也笑笑， 04/02 11:53
→ hegemon: 慢慢找吧 04/02 11:53
→ Reventon: 管理30人算中階主管了，250起跳吧 04/02 11:55
推 frankochris: 推數字範圍合理, 不像這裡行情都鍵盤300起跳 04/02 12:06
→ kinoko: 待了兩間 一間歐商一間美商 都沒有你說的薪資水準 04/02 12:06
→ cloud6732: 新手村大概L2，5年以上大概L3,L4，如果用L4聘不只200 04/02 12:12
推 Eos: 如果連這薪資水準都沒有的 就確定是假外商了啦 04/02 12:37
推 g870043: 感謝分享 04/02 12:39
推 goodga: 工程師很多種 也要看哪種 design 工程師有三百以上也不為 04/02 12:48
→ goodga: 過 還跟你鍵盤咧 04/02 12:48
推 qwert: 推數字分享合理 04/02 12:50
推 littlethree: 管理30人 在外商算 director 了 至少 500 04/02 13:12
推 EKman: 這數字還是有一點低啦，算是平均吧 04/02 13:27
→ EKman: 好一點的公司拿這個數字+100萬是可以的 04/02 13:27
→ EKman: 指資深~mgr以上 04/02 13:28
推 vinsanity25: 加個30差不多 04/02 13:32
推 fewhy: 外商給資淺的很少 資深的起價就高很多了 04/02 13:32
推 Messibugoo: 哪間半導體外商初階manager才180~250？現在整包差不多 04/02 13:55
→ Messibugoo: 都350~450啦 04/02 13:55
推 on32: 初階主管差異很大 有人說300起跳 有人200左右 有人還不到 04/02 14:03
→ on32: 每間外商都不同吧 哪有每間都能300起跳 就跟台廠一樣 04/02 14:04
→ on32: 沒到那薪水說假外商 笑死 一定外商就賺爆嗎 04/02 14:04
→ frankochris: 在這板非FAANG的都是假外商啊,笑死 04/02 14:20
→ frankochris: 鍵盤年薪300板不是叫假的 04/02 14:21
推 henryyahoo: 你這薪水跟台中發光差不多耶，有點慘 04/02 14:32
推 NAMESTANLY: 半導體外商資深 兩百 這是平均嗎～ 04/02 14:36
推 k300plus: 難怪大家要去GG輪班...這數字慘輸GG XD 04/02 14:42
推 EKman: 半導體的確一線豬屎跟GG是贏的，應該說能提供的職缺很多 04/02 15:07
→ EKman: 外商有更多錢的位子但不可能這麼多 04/02 15:07
→ EKman: 半導體外商的好處是養老，例如在TI領夠，去小家的養老 04/02 15:08
推 cloudlim: https://www.levels.fyi/offer.html?entry=44547 04/02 15:21
→ cloudlim: ^^^ 500萬資料點 04/02 15:21
→ sc1: GG經過四大雜兵一直衝卡 逢甲副理也GG了 04/02 15:59
推 RITTY: 這個價位普通，Tier1 double這個薪資沒有問題。 04/02 16:40
→ cunankimo: 有這麼低？ 04/02 16:58
推 exine: 差不多 04/02 17:23
推 misomochi: 實習才剛剛結束 我的mentor跟我說director的月薪可以 04/02 19:40
→ misomochi: 抵JD的年薪... 04/02 19:40
推 languidhorse: 你在光光？這數字跟我朋友待的有87%像 04/03 08:28
推 bery: 怎麼能看輕外商呢，房板的鄉民可是在外商pr50年薪500呢 04/03 15:15
推 Surrounder: 這個算是一般美商數字 歐商會更低 一線美商可以到兩倍 04/03 20:45