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外勞逃跑通報在通報移工行蹤不明 - 勞動力發展署的討論與評價

依就業服務法第56條規定,受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。

外勞逃跑通報在移工失聯通報及聘僱終止通報 - 臺北市勞動力重建運用處的討論與評價

逃逸通報: · 終止通報:若雇主與外國人有聘僱關係終止之情形(如勞雇雙方同意轉換雇主、被看護人死亡、雇主死亡、雇主關廠終止勞動契約、船舶無法繼續作業或其他不可歸責於 ...

外勞逃跑通報在移工逃逸不驚慌,依法通報切勿忘!的討論與評價

其實,若所聘僱之移工連續曠職達3日失去聯繫不知去向時,依規定須失去聯繫滿3日後之翌日起3日內書面資料通報縣政府勞工處、移民署、警察局及勞動部等相關機關,缺一 ...

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    外勞逃跑通報在外籍看護失聯,我該怎麼辦?處理步驟懶人包|家天使照顧服務的討論與評價

    (文:家天使編輯團隊) 外勞逃跑,或是現在正名叫做外籍看護工失聯, ... 勞動部24小時服務專線「1955」,通報外籍移工失聯情形,以便主管機關查案。

    外勞逃跑通報在通報業務-失聯通報 - 桃園市政府勞動局的討論與評價

    失聯通報. 發布單位:. 外勞事務科. 分類:. 通報業務. 發布日期:. 107-01-01. 詳細內容:. 依據「就業服務法」第56條、第68條,以及「雇主聘僱外國人許可及管理 ...

    外勞逃跑通報在移工權益專區 - 【彰化縣政府- 勞工處】的討論與評價

    1.外勞連續曠職三日失去聯繫(逃跑):雇主應於外勞失去聯繫滿3日後的3日內以書面通知當地主管機關(勞動部及本處)、入出國管理機關(移民署)以及警察機關。 2.聘僱關係終止 ...

    外勞逃跑通報在聘僱期間行蹤不明暨終止聘僱關係通報 - 新北勞動雲的討論與評價

    逃逸通報: · 終止通報:若雇主與外國人有聘僱關係終止之情形(如勞雇雙方同意轉換雇主、被看護人死亡、雇主死亡、雇主關廠終止勞動契約、船舶無法繼續作業或其他不可歸責於 ...

    外勞逃跑通報在外勞不見趕快報警?先搞清這些事 - 優照護的討論與評價

    1.網路通報:全國外籍勞工動態系統(https://labor.wda.gov.tw/labweb/Login.jsp) · 2.電話通報專線:1955或0800-000978 · 3.親自到據點通報:移民署服務站 ...

    外勞逃跑通報在外勞逃跑了怎麼辦? - 經驗分享的討論與評價

    若外勞有良心,揮揮衣袖不帶走一片雲彩。那麼要先通報仲介公司。 阿娣失蹤不到72小時警方是不會受理的,所以第一時間 ...

    外勞逃跑通報在【懶人包】家庭幫傭或看護失聯「逃跑」了,身為雇主我該怎麼 ...的討論與評價

    如果不確定通報資訊或據點,可以撥打勞動部1955專線諮詢。 (二)沒有在3天內通報,可能會被罰款! 如上文的解說,雇主有責任在移工失聯 ...

    外勞逃跑通報的PTT 評價、討論一次看



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