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台積電考績差、台積考績比例、聯發科考績i在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

台積電考績差在[請益] 台gg提離職- 看板Tech_Job

作者[請益] 台gg提離職
標題jordan1127 (jordan1127)
時間2018-01-04 23:19:26 UTC



朋友因為被主管預告考績是I, 做得也不開心,

再加上去年也是拿I,即將連兩年I,

就算自己不提,公司也會請他走人。



他考量到連兩年I,實在不好看,所以打算在今年打考績前就先離開。

他設想領2個月年終的最後到職日是12/31,

如果待到1月初打考績前離職,可以不用打考績,又可以領2個月,當然是最好。



但是後來人資跟他說,如果待到12/31,就是滿一整年,就一定得打考績。

簡單說,如果不要被打考績,就得在12/31前離開,

也就是要放棄領2個月年終。似乎魚與熊掌難以兼得


只是我聽了還是有點懷疑,這會不會是HR的片面說法??

做到1月初,打考績前離職,人都離開了,還需要打考績嗎?

我知道這不是GG版,但也無人問

不知道有沒有GG的鄉民,可以解疑


--

→ obafgkm: 2年I會被離職? 01/04 23:21
推 aidsnichael: 錢最重要啊,出去以後有誰會在意你前公司考績好不好 01/04 23:21
→ aidsnichael: 看? 01/04 23:21
推 Omlet: 年終獎金有賺有義務要給,但法律沒規定要給多少... 01/04 23:21
推 zebracoco: 連拿2次棍子也算厲害了 01/04 23:22
→ Omlet: 但是看起來你想離職的風聲已經走漏,無論如何都會領很少的 01/04 23:22
→ GiantChicken: 怎麼拿I的 這麼狂 01/04 23:23
推 wustand02: 待到年底一定會打考績,而且因為是要離職,通常會墊底 01/04 23:24
→ wustand02: ,算老板眼中的最後貢獻?! 01/04 23:24
→ wumingxian: 在意錢就待好待滿阿,公司請你走還要給遣散費何樂不為 01/04 23:25
推 wustand02: 不過連二次I要資遣到底是不是真的.....年中的也算嗎? 01/04 23:26
推 lariat: 都要離開了 誰會在乎考績@@? 01/04 23:30
→ b0364864: 我看過最差就F 在我公司是出打包才又 01/04 23:32
推 D9780381: 確定是連2次I? 老闆是有多痛恨你朋友? 01/04 23:36
→ D9780381: 不是半年打一次考績嗎 01/04 23:36
推 erial: 只會要求提報告轉單位之類吧. 怎麼可能逼離職 01/04 23:38
→ crimson11: 會被逼著調單位而已 01/04 23:44
推 jcgood: 應該是被逼轉單位+1,看過一堆擺爛到爆的也沒被逼離職 01/04 23:46
推 FK6819: 在GG敢擺爛又不要臉的幾乎無敵! 01/04 23:49
推 wustand02: 問題是拿I可以調去哪裡?...誰會收 01/04 23:50
→ BlueBird5566: 就算會被資遣 那也要留著領資遣費 自請離職幹嘛?? 01/04 23:55
→ BlueBird5566: 當然是領2個月年終 然後等考績被打I 沒I就賺到 01/04 23:55
→ BlueBird5566: 要是真的I 那就看看是轉單位還是被資遺 01/04 23:56
→ BlueBird5566: 轉單位的話又賺到了 資遣有資遺費 還是賺到 01/04 23:56
推 IMISSA: 當然拿資遣費實際 01/04 23:56
→ BlueBird5566: 說真的 就算被資遺 下一間公司也不會知道他是被資遺 01/04 23:56
→ BlueBird5566: 我前一份工作要離職時 我老闆問我想要怎麼走 01/04 23:57
→ BlueBird5566: 我說希望他資遺我 我想拿資遺費 後來就拿了一筆~ 01/04 23:57
→ BlueBird5566: 後來找下一份時 新公司也沒打去前公司問過~ 01/04 23:58
→ BlueBird5566: 關係企業都未必會問了 何況還是沒關係的企業~ 01/04 23:58
→ avgirl: ....臉皮薄幹嘛,當然等資遣~ 01/04 23:59
推 Ahfire: 拿完走 下一間面試又不一定會去查證考績 01/04 23:59
→ avgirl: 離開GG後再拿待過GG的經歷唬爛外面的人一樣有發展 01/05 00:00
→ avgirl: 臉皮薄成不了大事的~ 01/05 00:00
→ O3Ob: 等資遣啊傻傻,而且連兩次I不一定會被資遣 01/05 00:01
→ BlueBird5566: 拿完2個月年終+資遺費 你朋友至少有幾十萬可以慢慢 01/05 00:02
推 future314: 等資遣阿 還有要去申請非自願離職補助金 01/05 00:02
→ BlueBird5566: 找新工作~ 自願離職就中了主管的計了 01/05 00:03
→ BlueBird5566: 你知道所有公司、主管都喜歡逼員工自行離職 01/05 00:03
→ BlueBird5566: 嗆說要打I 也是他主管的技倆而已 中計就真的笨了 01/05 00:04
推 Roderickey: 第三個I又怎樣 反正錢拿了就走 老死不相往來 01/05 00:06
推 Cger: 先承認... 01/05 00:10
噓 hune: 下一間公司最好會在意你前一家公司考績怎麼樣啦! 01/05 00:21
推 h2526bc: 最後的工作就是領I阿 還在乎考績哩ˊˋ 01/05 00:21
推 furnaceh: 兩次I,還是在乎錢比較實在 01/05 00:22
推 gust0985: 自己離開損失是金錢,被資遣並沒什麼好可恥的…… 01/05 00:29
→ gust0985: 趕快重拾信心,在下一間公司重新開始 01/05 00:30
推 juangpeiyi: 14A齁 01/05 00:31
推 cityhunter04: 誰會在乎你前公司的烤雞啊?能吃嗎! 01/05 00:32
推 aston7788: 都進台積了,這還要問 01/05 00:40
推 sammi66: 擺爛又不要臉的都打死不走 01/05 00:41
→ chuegou: 嗯...年終不就看考績? 01/05 00:42
推 hydest: 年終不是分紅,沒有看考績 01/05 00:55
推 fallforward: 待到1/2再走 怕什麼啊 01/05 01:10
推 atpx: 新公司根本不會知道你考績怎樣. 又不是應徵主管或資深人員 01/05 01:19
→ atpx: 還要做reference check 01/05 01:20
→ Makefile: 怎麼沒人注意到12/31已經過了 討論這有意義嗎? 01/05 02:07
推 WindowsXP: 最差遇過down grade 沒真的資遣的 01/05 03:18
→ WindowsXP: 而且是31降到26 其實CP值不錯 01/05 03:19
推 selfhu: 如果沒有找到理想的,自己先走永遠是最輸 01/05 05:29
→ time6369: 對欸 日期超過了阿 == 01/05 07:15
噓 EasyVinus: 當然拿錢啊這還要問 01/05 07:35
推 mathrew: 當然是拿錢啊 01/05 07:37
推 bring777: 資遣費不要嗎? 01/05 07:40
推 pluto6958: 日期過了+1、2019的1/1? 01/05 07:59
推 dos1019: 兩年i主管要寫報告的 01/05 08:02
推 Unstable: 連續兩年拿 i ,不只部經,連處長都有可能會被HR大大的 01/05 08:24
→ Unstable: 關切耶。 01/05 08:24
→ Unstable: 不過真的是這樣那就開無敵模式啊!當公務員正常上下班, 01/05 08:26
→ Unstable: 每天去T-gym 報到。 01/05 08:26
推 DaBao56: 下半年考績十一月底就送出去了 假議題 01/05 08:26
推 equal18: 雖有患難,無害於事。 01/05 08:30
→ sendtony6: gg很多想走,但是不敢走的廢渣 01/05 08:46
→ Leon45: 主管預告考績是I <<< 所以是有多差??深仇大恨,叫他打Z啦 01/05 08:53
噓 jason222333: 但是人資不會打電話給前公司問問嗎? 01/05 08:55
推 popileds: 待好待滿 01/05 09:11
→ jyhtai: 烤雞能吃…考績能吃嗎…資遣費不要?? 01/05 09:19
→ johnmopk: 連拿真的要想一下你到底是得罪老大還是自己幹了什麼鳥 01/05 09:19
→ johnmopk: 事…… 01/05 09:19
→ ku399999: 考績難看...很重要嗎 01/05 09:27
推 W980: 朋友紅人 O拿不完~ 01/05 09:27
推 Becauseloves: 為什麼會被打I 01/05 09:30
推 jayemshow: 當然是被資遣阿,還有遣散費和失業補助可以拿 01/05 09:49
推 tomandnico: 等資遣阿 你在想啥 根本沒人在意為啥離職 只在意你的 01/05 10:45
→ tomandnico: 能力 01/05 10:45
推 maurlice: 那些成功人士通常臉皮都很厚,你就等著領資遺費吧。 01/05 10:56
→ maurlice: 至於擔心新公司找台gg打探你表現狀況的事就不必了。 01/05 10:57
→ maurlice: 假設有打,你都拿二次I了、那麼自己離職和資遺得到的評 01/05 10:58
→ maurlice: 價會有差嗎?也就是說你注定只能進不會查探的公司。 01/05 10:58
→ maurlice: 所以還是等著領資遺費吧。 01/05 10:59
推 natckool: 有錢最重要 01/05 11:40
推 SigmaErica: 12/31一定有,11月有些走了一樣領兩個月 01/05 11:57
→ jk01: 連二拉二 01/05 12:54
推 stosto: 你錯了,考績早就送出去了 01/05 14:39
推 q169: 放心,要離職保證又是I,老闆會很感謝你的貢獻。 01/05 17:33
推 sdada: 領完再走,I 拿定了! 01/05 19:12
推 librasky: 考績十二月早就打好了,傻傻的 01/05 19:52
推 gaygay5566: 人資最愛虎爛說非自願離職影響找下份工作 就直接回他 01/05 20:05
→ gaygay5566: 我的人生不需要你擔心 絕對不要自己提離職啊傻子 01/05 20:05
→ kimi2268: 遇過比你差加慘的都沒走了...你幹嘛走啊,我以前有個同 01/05 20:22
→ kimi2268: 事1~2個月就會出一次大包,也實常拿哀,可是他還是活的 01/05 20:22
→ kimi2268: 很好啊 01/05 20:22
→ kimi2268: 繼續留下來吸血吧,就算拿哀還是輕鬆破百,狂電園區一 01/05 20:25
→ kimi2268: 堆人 01/05 20:25
推 HardyJJ: 滾 01/05 20:25
→ SSSONIC: 千萬別走啊 一走就爽到同事主管了 01/05 20:47
噓 Honinbo2007: 真不像GG會問的問題,早就打完了 01/05 22:03
噓 ab304044: gg不是都收四大四中頂尖U質菁英?怎會有這種鳥問題這? 01/06 09:33
→ ab304044: 小朋友膩 01/06 09:33
推 Latte7: 千萬別走 撈好撈滿啊。。。 01/06 13:44
→ chungrew: 不要走 01/06 13:48
推 kkking: 沒甚麼不好看,都預告I了,等著拿資遣費就好 01/06 15:45
→ jack852: 想太多 新公司還看你考績 傻了喔 01/07 08:30
推 JubeChocobo: 擺爛只會被調去爽單位繼續擺爛而已 01/07 08:47
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