台積電升職等、科技業升遷、台積電升職等在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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台積電升職等在通常要在台積電拿到34職等要怎樣的程度- 科技業板 - Dcard的討論與評價
34職等就是副理了，年薪上看300萬，好羨慕這種夢幻薪水，不曉得需要什麼特殊經歷，因為今天學校來一位台積電的女副理，跟我們介紹台積電的事情， ...
台積電升職等在台積31升32 ptt的推薦與評價， 網紅們這樣回答 - 最新趨勢觀測站的討論與評價
(台積電,科技業,分紅,薪水,PTT,Dcard) ... 據了解，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往 ...
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台積電升職等在台積電分紅！新人爽喊「沒加過班」領44個月共266萬釣前輩 ...的討論與評價
據了解，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升，直到37至39的副處長、處長到資深處長等；獎金部分，台積電 ...
台積電升職等在台積電男每年考績被打「S-」怕難升遷內行曝暗黑真相 - 聯合報的討論與評價
該名網友也詢問，若接下來考績繼續被打「S-」，是否會對升遷職等會有影響，或者未來裁員是否可能就從考績S-或I的員工下手。
台積電升職等在你卻升不上去？台積電十年觀察：「升遷快」員工都有5種能力 ...的討論與評價
1.同期同事升遷速度比你快，難免令人感到沮喪。但在喪氣同時，也要記得理性分析事態。2.公司內部升遷，通常會看5項能力：專業能力、態度與做事方法、 ...
台積電升職等在但4年以上的員工卻持平在一般調薪水位。 至於這次台積電的調 ...的討論與評價
至於這次台積電的調薪幅度介於5~25%，舉例來說，A員工去年剛升資深工程師（32職等），因升等加薪4%，今年因已是資深工程師就只調10%以下，B員工（31職等）今年要升資深 ...
台積電升職等在[討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少? - Tech_Job板的討論與評價
台積電 碩博士一堆人才濟濟競爭比較激烈自然會比較難升遷但因為台積電給的待遇真 ... 是否只有20~30%的人能升主管，其餘大多數人都還是留在工程師呢？
台積電升職等在Re: [請益] 台積升等疑慮 - PTT 熱門文章Hito的討論與評價
各位年薪千萬的鄉友們好: 小弟目前是台積的萬年32 : 因為最近幾次的考績都拿得不錯: 心想也差不多該掛個主任了: 請問今年七月的正常升等公佈了嗎？
台積電升職等在台積電薪水職等2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...的討論與評價
看完台積再看自己薪水我還是跪求同學內推好惹... 因我聽過GG33副理年薪有300. 台積電高薪卻升不上去他困惑：該跳槽還是繼續做？