台灣缺工問題、全球缺工、缺工原因在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2022年5月27日 — 今年以來，「找不到人」是每個產業普遍的問題，也使得企業界對於開放外籍移工和培育技術人才的呼聲愈來愈高。不過，台灣社會在逐步進入高齡化的同時， ...

不只是台灣，近年已開發國家都相繼出現缺工問題，年輕人到底都去哪裡了？透過數據圖表，我們看見台灣年輕人勞參率衰退背後的原因。

受到少子化和疫情影響，我國缺工問題日益嚴重。勞動部公布最新移工統計，2021年底移工人數67萬人，年減3.9萬人、減幅為5.5％，是開放移工引進以來最大 ...

2022年6月6日 — 受到少子化和疫情影響，我國缺工問題日益嚴重。 ... 發展署並針對製造業、營造業、照顧服務業等三大缺工產業，將台灣就業通上求才人數超過30人的事業 ...

亞洲大搶工，台灣面對的新現實是，過去將移工視為廉價勞動力、甚至是「免洗筷」的策略，到今天已經不可行。面對人力瓶頸，台灣該如何重新思考人力政策 ...

50年前，常看全球人口成長趨緩、缺糧、失業、環境惡化的書籍，彷彿是不可逆的宿命。時至今日，環境惡化的趨勢未改，但肥胖問題比飢餓更嚴重， ...

基層人力方面，林伯豐認為，應同步鬆綁移工政策，建議外勞核配比率上限從40％提高至45％，解決3K產業缺工問題，並全面延長外籍移工在台工作年限至14年， ...

2022年5月15日 — 缺工難題躍上檯面。工業總會日前召開「雇主委員會」，會中強烈呼籲政府正視「缺工」問題，已危及企業生存、國家經濟發展的現實，並具體建議，延長移工 ...

(一)失業與缺工未能媒合之主要原因有：廠商短缺員工薪資較失業者期望待遇為低；年. 輕人較偏好事務及服務性工作；中、高齡失業者之就業機會較少；職類與教育程度. 人力供需 ...

勞動參與率低，又面臨高齡少子化時代的衝擊，台灣缺工問題比日韓更嚴重。明年開始每年減少十八萬工作人口，有比引進外勞更好的解決方法嗎？「缺工的事實，你去工廠就 ...