台水薪資表ptt、台水薪資級距、台水業務ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

看到搖滾大真是懷念
當初被他一席話騙進台水...無限感慨
在台水服務也快6年了

因本人是親友間第一個錄取國營的
後續"甲赫倒休報"
所以
表姊在油(企管)
哥哥在電(儀電)
本人在水(企管)
以上都職員

這裡附和一下前輩
關於台水的現況
因為台水人數為5700人(油水電中最少.糖很神祕不知道在哪可以遇到XD)
以台中、高雄最多人(1000.700)
然後又分成一堆區處分別管理
所以台水其實組織很"扁平"
通常一個所、淨水場下分2-5股(業務.工務.淨水.服務....之類)
小基層主管就股長
上面則是主任，然後就沒了
區處則是各課室，通常有一個課長、主任
這邊職級方面課長=區處主任=場所主任
沒有特別高下之分
當然在職務上區處長官比較高一點
再上面就秘書、副處、處長

所以其實進台水也不用想升遷什麼
現今當股長這件事情，非常吃力不討好(原因就像前輩所言)
補充一點，用戶有時蠻高水準，股長建議還是要去上法律課程進修
因為台水對客訴完全沒有標準化的處理流程
都是基層去處理，
民眾客訴上總處，就會直接轉轉轉轉轉到地方所來
所以息事寧人的狀況很多，心裡受了委屈也請笑笑的帶過吧

也因為組織很扁平，所以台水職員跟基層士級做的事情會重疊
也就是同工不同酬情況很常
不過通常職員事情會多一點(主管會刻意多點工作.可能是領比較多)
但通常能力普普，工作加不上去，其實主管也沒輒

台水皇親國戚系列，預估5年內會退完
就不多說了
不過根據我詢問家人
其實三間奇葩都很多，
沒遇到是好事，遇到也別太驚奇
P.S. 遇到奇葩來說 油應該是最累那個(加上工會很挺雇員)，職員會相對辛苦

說說台水的好處
自進公司以來，輾轉流落3個場所
因為扁平，所內氛圍是輕鬆的，就算有個別奇葩不做事
但總體而言，工作環境還是算比較無拘束
都市所相對而言就會拘謹一點

因為台水工作比較固定且循環，所以安排好自己的工作流程，要放假還是挺好排的
不過要休滿特休，還是有點難度的(尤其職員在公司服務6年後)

台水特休部分，士級比照勞基法，休假福利上是贏過油電的。
但薪資狂輸(X)

不過總體來說，當您是認真且負責的人
在三間都會遇到同一件事情
就是"凹"
主管都是這樣管理的
能做的多做點，因為賞罰差距不大
拿烏龜、鴨子也才差半個月
P.S.健身的好朋友在中油雇員
也曾被主管凹走一個甲給皇親國戚
但也是被凹多做事情

就像前輩說的，進國營求的就穩定健康
好好安排日常，多做點有利身心的活動

不過還是可以給個建議
想在工作找成就感
電>油>水
喜歡工作簡單的人
水>油>電(這裡要說油電很看單位)
需要錢的
油>=電>水
工作硬體環境較要求的
油>=電>>>水(台水近來有狗狗肉，但台電早就有了QQ)
管理制度較明確
電>油>水(台電有個優點，因為人夠多，所以大型區處or工程處，是有社團的)
公會強度(替員工爭取正當的工作設備待遇等)
油>電>>水
職員升等
水>油>電(油電為佔缺升等制、台水為考績升等制。然後水油職員比例相對整體較低
而電高，所以台電要等人挪屁股才有缺...)

最後還是感恩台水，薪水從沒拖欠過，升遷也沒擋過XD

最後補充一個

台水是目前我消息管道內，
職員就照正常升等速度，
而油電，近年來防堵員工擺爛
所以外傳保障升等部分(5年)
當表現差、擺爛或是不符期待，是有被擋升等的案例的

就醬子，祝各位剛上各國營的版友，能夠選到好單位，並愉快的工作

--
感恩台水、讚嘆台水
股長您好
所以說油電很看單位，不過水工作相對來說都不困難。
工程類也是，考工程進來的技術士，很多也不是相關科系
成就感方面，水職在基層真的做很雜，很難產生什麼工作成就感。
油的確是順暢的
水我覺得是好在不用佔缺，自然都會慢慢升等(考量點少一點)
當卡到高職等的缺，油的確一年一等很快、錢也多
所以成就感很低，面對政府心中最軟的一塊，水無常形(軟)
有機會喔
油電佔到缺，相對應是職位帶來的責任
水的股長跟職等不掛鉤
佔到就多個主管加給多幾千
哈哈哈 好久不見啊
要不是同事貼給我看紅搖滾那篇文
根本沒在看板了
國營幾年，什麼待遇職等都是假的
寬心工作，有好同事才是最重要的
偏僻小所而已
進去時，上面有個喊了10年要退休的老股長
進去時的5個人，
到我離開時已經換了一輪，
我走時，除了老股長都不同人了
離開時一個月後，老股長也退休了
這段期間大概3年半
大概訓練了3個新人2個生手（一個以前抄錶沒做過內勤、一個長達3年以上育嬰假）
有次補了2個新人，
老股長直接填業師是我，
除了水錶管理沒做過，其他大概都短暫接過掛名過。
應該不算爛單位啦
因為同事蠻好相處的。
是啊 什麼時候可以精簡流程啊
以不論主管加給的話拉。
這被卡是...擺爛吧

推 davidbeckham: 所以你現在七等？04/02 23:32
→ n88713117: 水電職等不一樣 目前薪資是差不多沒錯 04/02 23:39
推 tonton2788: 想問職員也是加公保嗎04/02 23:51
→ n88713117: 一律公保 三間都一樣 做好退休規劃 因為月退很少...04/02 23:52
推 tonton2788: 謝謝大大，只是不知道現任公職年資是否能帶過去國營？04/02 23:53
→ tonton2788: 人生徘徊路口中><04/02 23:53
→ n88713117: 這裡額外提一下 有發現同年資下 水的公保額度較電低04/02 23:54
→ n88713117: 休假年資可以 其餘沒有04/02 23:54
→ n88713117: 然後國營沒有退撫基金這塊 公保也是閹割版04/02 23:56
推 z777888999: 台水職員前面是一年一等到六等後開始看考績嗎??04/02 23:56
→ eglaibls: 這篇很棒04/02 23:57
→ eglaibls: 別說公保是閹割版 可領公保年金已大勝公職被吃掉的公保04/02 23:58
→ n88713117: z777 沒有一年一等 但保障完開始看考績04/03 00:04
推 BcBc: 感謝分享04/03 00:05
推 redrock111: 一起夢想起飛 XDDDD04/03 00:22
推 woofwoof009: 工作難度跟職系有關吧04/03 01:13
→ woofwoof009: 土木看起來是台水最硬？04/03 01:13
→ n88713117: 台水需要土木多 量多但都是簡單工程...04/03 01:14
推 lovewhite: 台水職員等級和油電不同 所以不是直接比照油電一年一等04/03 01:16
→ lovewhite: 但入職五年後領的是差不多04/03 01:16
推 xavier971060: 職員比較部份很難比，單位和科系太多很容易不客觀04/03 01:51
推 sky510765: 糖3000多人04/03 02:20
推 pr46c9: 推這篇~但台水職員現在前五年也是固定呢只是不是一年一等04/03 05:23
推 Chikarable: 剛進去 是不是半年會先調一次薪 可私訊薪資狀況嗎 04/03 06:24
→ n88713117: 前五年差不多 具體怎麼升 忘了...04/03 07:48
推 kk123123: 職員升等，我只知道油很順暢，保守來說也是油 水 04/03 08:07
推 littlehost: 公職的公保被吃掉？公職因為有退撫領月退，所以公保 04/03 08:21
→ littlehost: 是領一筆，哪有被吃掉04/03 08:21
→ littlehost: 油職的優勢就是不卡等，水看起來幾乎都要面對民眾 04/03 08:22
推 BMWSP2: 台水職員好處就是下班開飛航照跳等？ 04/03 08:53
推 YYC042: 油 工會很挺雇員？04/03 09:02
→ n88713117: 樓上沒來過台水吧... 公會形同虛設......哈哈哈 04/03 09:24
推 blueberrysun: 你知道的太多了~04/03 09:27
推 whalewhale: 感謝分享！04/03 09:38
→ bear753951: 你這情況看起來是沒待到爛單位04/03 10:38
推 yut698: 糖 員工最少，三千多，是四間國營最少的哦 04/03 10:43
推 OhMyHair: 沒成就感，我混口飯吃而已，不要一堆無腦文件就很好了04/03 10:53
推 hahayoyotv: 我做個結論：電最屎 04/03 13:21
推 maersksea: 本篇很好，多方分析油電水優劣 04/03 13:30
推 LAXCE: 羨慕待到好單位 04/03 13:56
推 a11111a4210: 可以問一下儀電平常工作在做啥嗎? 04/03 14:25
推 lovewhite: 水的主管加給是看職等喔 不同職等有不同主管加給 並不 04/03 14:39
→ lovewhite: 是看職位 如果三等就接股長 換算起來主管加給只有一千 04/03 14:40
→ lovewhite: 出頭 要到四等五以上才會超過2000 04/03 14:41
推 tf010714: 錢的部分中油跟台水沒什麼差 自身經歷 04/03 14:42
→ tf010714: 除非技術類去輪班 04/03 14:43
推 shindo13123: 可是愛白大，股長4.5年後至少6等快7萬，主管加就6.7 04/03 15:19
→ shindo13123: 000惹..還可以往上升到工程管理師，可以看到未來， 04/03 15:19
→ shindo13123: 評價卻看不到未來.... 04/03 15:19
→ shindo13123: 打錯存看底薪6等快6萬，其他不看 04/03 15:21
→ n88713117: 主管加沒有6-7千 3千上下... 04/03 16:05
→ n88713117: 不是看不到未來是現在不足 如果保障升等到4萬 04/03 16:05
→ n88713117: 不然士級頂天也有6萬 早期從8等敘降到6到4 04/03 16:08
→ n88713117: 就像油電保障5年到4萬多 員額補足大家會滿足很多... 04/03 16:11
推 lovewhite: 六等哪有快七萬? 六等一含主管加給是接近六萬 主管加給 04/03 16:12
→ n88713117: 水價真的不反應成本嗎 20多年沒漲了? 04/03 16:12
→ lovewhite: 兩千出頭 做到十等滿級主管加給才有6000 04/03 16:13
→ lovewhite: 台水職員除了底薪之外也沒有其他加給拉 差旅費每個月有 04/03 16:15
→ lovewhite: 限制 04/03 16:15
→ lovewhite: 台水士級薪水比起油電的僱員是真的薪水不高 04/03 16:16
推 shindo13123: 我有說打錯6等快6萬@@我股長8等跟我有說6.7000說.. 04/03 16:38
→ shindo13123: 不知工務或業務股長主管加是否一樣？！ 04/03 16:38
→ shindo13123: n大說的6萬至少要20年9等10..且要年年甲才辦的到... 04/03 16:38
推 lovewhite: 業務跟工務的主管加給都一樣 除非他是另外算輪班(不確 04/03 16:40
→ lovewhite: 定有沒有) 差旅費 加班費 04/03 16:40
推 shindo13123: 最有希望調水價的董事長下台惹..... 04/03 16:41
→ n88713117: 就是沒保障升等致爬升過慢... 5年保個4萬不為過吧 04/03 16:43
→ n88713117: 額定員額可以7000人耶 水才用5700個... 04/03 16:43
推 lovewhite: 提升薪資工會都有在提 會寄信到信箱的開會紀錄有寫到 04/03 16:45
→ lovewhite: 不過我記得最近都是說等提升水費後再向上爭取 因為用人 04/03 16:46
推 shindo13123: 等n大愛白大高升惹..不然上面沒在基層待過，根本不 04/03 16:47
→ shindo13123: 知基層辛苦~“~ 04/03 16:47
→ lovewhite: 費率上漲 國營會那邊不會同意 04/03 16:47
→ n88713117: 最近說要討論男女比例XD 男生過多... 04/03 16:48
推 shindo13123: 進太多女生輪流生小孩也挺妙的 04/03 16:52
→ shindo13123: 我支持兩性平等，一起請育嬰假~哈哈 04/03 16:52
推 CPCCHK: 原PO正解，油電現在也不一定一年一等穩升的 04/03 18:24
→ CPCCHK: 不過電的薪水是略高於油的，主管還有加給，這點有誤 04/03 18:25
推 auraandy: 並沒有油升等很順暢的事情..身邊就有職員3升4等都被卡.. 04/03 18:36
→ YYC042: 油現在升等要報告了 有夠鳥 04/03 19:58
推 a3415010: 我在油要大家一起升等報告才知道。原來前輩有認真的，也 04/03 20:18
→ a3415010: 有根本爛到不行也能升。能卡他們等的話早該這樣做了。 04/03 20:18
推 z777888999: 所以水前面到六等到底是怎麼升的 有人知道嗎?? 04/04 17:30
→ CPCCHK: 被卡等不是擺爛歐，是沒主管的緣(保守講法) 04/04 19:50
推 shindo13123: 剛開始3等1,39820，滿1年3等4,43730 04/04 20:23
→ shindo13123: 滿2年四等1,48710，滿4年，第5年起 04/04 20:23
→ shindo13123: 6等1,57410(至少6等) 04/04 20:23
→ shindo13123: 股長7~9等，但工務沒個歷練3.4年，考上馬上接 04/04 20:24
→ shindo13123: 什麼都不懂，一定痛苦 04/04 20:24
推 theundertake: 擺爛一樣會卡等，不要以為擺爛也可以穩穩升，還看 04/04 20:26
→ theundertake: 過被延長試用的文 04/04 20:26
→ shindo13123: 撐過去就等著升工程師了，越上面錢當然越多，不一定 04/04 20:31
→ shindo13123: 輕鬆(要應付上面那些長官)看你祖先有沒積德分到涼缺 04/04 20:31
→ shindo13123: ，通常越往核心能力越輕鬆。能去勞安.水質一定輕鬆 04/04 20:31
→ shindo13123: 不少.. 04/04 20:31
推 shindo13123: 4家擺爛都不會給你升吧..你都擺明都不做了，連裝都 04/04 20:33
→ shindo13123: 不裝的 04/04 20:33
噓 theundertake: 也有萬年工程員的，不是每個人都有機會升工程師， 04/04 22:29
→ theundertake: 不要講得撐過前期就一定可以升一樣。 04/04 22:29
→ shindo13123: 我的意思是水職還可以待，業務不講 04/04 23:42
→ shindo13123: 工務底下你的兵太爛，你就痛苦了 04/04 23:42
→ shindo13123: 明明水職就沒很爛啊 04/04 23:42
→ auraandy: 並沒有擺爛喔,只能說講太多不好... 04/05 08:19
推 highken: 股長都找不太人當 04/05 10:30
推 OhMyHair: 領得多還是多做一些，小弟領少要幫再幫 04/05 11:00
推 shindo13123: 其實你可以直接Po出來，讓大家更了解台水，難道又要 04/05 11:04
→ shindo13123: 跟上面的搞封閉嗎？我看我身邊都順利升到6啦，前幾 04/05 11:04
→ shindo13123: 年運氣好當股長的現在也升工程師了。 04/05 11:04
→ shindo13123: 每個人抗壓有差，我看剛出社會直接考進來的都受不了 04/05 11:07
→ shindo13123: ，反觀士升員很快就進入狀況。大家都想爽缺，很抱歉 04/05 11:07
→ shindo13123: ，台水有，但輪不到你，新來的怎可能讓你爽？ 04/05 11:07
→ jordanau6: 水工程員一樣到9等沒升工程師沒差吧 04/05 22:31
推 jasonnccu: n大藍莓大好久不見...跟n大同期進國營(電)...路過..因 04/07 22:09
→ jasonnccu: 為組內會進新人來看榜單路過xdd 04/07 22:09