台水職員薪資表、國營薪水最高、台水薪資級距在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

102年職員考試在即，且台水評價人員也將於10月初放榜，應該有不少考生會

面臨如何做選擇，希望藉由此篇的分享能給考生一點方向。


一、前言

我想國營事業裡面算是低調且不大會被民眾媒體當做箭靶的應該就是台水了。

畢竟水價已20年未調漲，且水費算是便宜的。台水在民國60年整合了全台各地的

大小水廠(臺北市除外)，成立台灣"省"自來水公司，後因廢省，台水因此改隸

經濟部，也改名為台灣自來水公司。但其用人制度的本質依舊為過去省營方式，

所以職員和工員在薪資上有顯著落差，且"等"及"級"的算法跟台電中油台糖這

三家一開始就是經濟部國營大不相同。順便說個題外話，成立之初即為經濟部的

國營事業好幾家在公司的logo都有三個圈圈，如台電台糖中油台肥，且中油跟

台肥的logo在中間還有個"資"字。


目前行政院已經規畫成立新部會－環境資源部，之後台水將從經濟部移轉至

該部。請注意！只是移轉至該部，並未因此變公務機關，很多人對此有誤會。


二、用人制度

台水同一般的國營事業，將員工分做兩類，職員及工員。前者依考試類別分做

業務員、工程員、課員，公司通稱為員級；後者則為營運士和技術士，公司通

稱為士級。


＜職員＞

前幾年薪資如我之前那篇所述(可在本版搜尋我ID)，升到六等一就開始需

要考績，兩甲或兩乙一甲才能升等。


單這樣看應該會覺得很虧，簡直大輸油電一年一等直升八等的制度，且油電糖

最高為15等，而台水最高卻是14等，還少人一等，是不是真的有矮人一等？


其實不然！如果有看過一份"各級人員與行政機關公務人員職等相當年資採記

提敘俸級對照表"就應該不會這樣說了，只能說再怎麼會算都沒政府會算。

以下為該表的摘出比較


　　 原省營(水和酒)　 經濟部(油電糖)

　3等1級 - 3等7級 2等1級 - 2等15級(意味著省營的3等7=經濟部2等15級)

4等1級 - 4等5級 3等1級 - 3等15級

5等1級 - 5等5級 4等1級 - 4等15級

6等1級 - 6等5級 5等1級 - 5等15級

7等1級 - 7等5級 6等1級 - 6等15級(水在7等也有15級)

* 8等1級 - 8等5級 7等1級 - 8等15級(從這邊就可以看出水的8等爬薪

相當於油電糖的7等到8等的幅度

另外水在8等僅有11級，年功頂快了

油電糖4年)


* 9等1級 - 9等5級 9等1級 -10等15級(水在 9等僅有11級，基本上沒犯什麼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 大錯，都會升到這。再上去則是要通

過內部的考試及審核才會變成"師"級


在台水，如果有乖乖做事，員級就是到9等11級：97K然後再加個主管加給約6K

當個小主管不難，但這家公司當主管算是蠻辛苦的，尤其現今消費意識高漲。


師級才有資格當一個服務所或營運所的主任，相當於國營銀行的經理。


10等1級 -10等5級 11等1級 - 11等15級(水在10等僅有11級)

11等1級 -11等5級 12等1級 - 13等 5級(水在11等有12級，油電糖12等有13級)

12等1級 -12等5級 13等6級 - 13等 9級(水在12等有10級，油電糖13等有9級)

13等1級 -13等5級 14等1級 - 14等 5級(水的經理或處長=油電糖的處長)

14等1級 -14等5級 15等1級 - 15等 5級(在此級距原省營和經濟部國營都為副總)


會強調級數少，即是因為級數到頂，年終多1個月。


＜工員＞

如果說要跟油電相比，那根本無法相提並論，但同仁也別忘了，油電工員有相當多

的員工是從事外勤登高或在廠區高易燃氣體液體的環境下工作。且當初政府就是

規畫油電糖為經濟部的"國"營事業，跟台水的"省"營事業有層次上的落差。


許多士級同仁考來台水，也確實把這家公司當做跳板，而我在我的服務單位，只要

有士級同仁跟我聊到要考職員考試，我都把我的資料及用書給他們，台水這幾年新進

的士級確實是辛苦，不過還是比外面不少工作好太多，我也有幾個朋友不得其門而入。

我也認識不少士級就是先窩著，一直準備考試，這幾屆的新進員級都有好幾位如此。


薪資：

一進來是工等4等1級25K，連續兩甲或兩乙一甲才能升等，沒有油電連續保障升等。

試用期滿後的下一年才有考績，若拿今年錄取者來說：

102.11開始上班
經過三個月也就是103.2試用期滿，但因無完整的一年，所以103年另考。

若是運氣好，背景夠，能力強，主管賞識的話可以年年甲，不過真的要看主管，
有些主管真的會給新人年年甲，有些主管則是給老人年年甲。甲跟乙對台水士級
而言差很多，因為要兩甲或兩乙一甲才能升等。


以下為"最順遂"的狀況：

104年 考甲則加一級於下年105年加1K變26K

105年 考甲則符合兩甲，於106年升等變29K(5等1級)

106年 考甲則於107年加1級變30K

107年 考甲則符合兩甲，於108年升等變33K(6等1級)

以此類推

7等1級為37K

8等1級為42K(營運士能到8等10級就差不多了 約55K 正確數目我忘了)

9等1級為46K(技術士幾乎都能到9等10級 約60K)

10等1級為50K(營運士和技術士都有可能，但技術士較有機會，不過若要到10等

比的不只是能力，還有巴庫)

最高到10等10級 64K(所以台水頂天也是比油電糖快，省去了5年時間)

頂天就是年終多一個月，俗稱遮羞費，印象中軍公教都有。


三、福利

這邊應該不用太著墨，因為也沒啥好著墨的，連員工家裡用水沒有優惠。

1、另外跟經濟部國營比較不一樣的地方是"國旅卡"

特休滿 7天有 8K消費額
滿14天有16K消費額

14天以後才能換不休假獎金，1天折抵1日薪資

員級特休制度等同公務機關，在特休增加的速度這部份，應該是有比
　 油電糖好。


2、三節的部分好像比油電多一點點。
福利金部分台水營業額小，所以福利金也少許多。

3、如果說易在家鄉工作也是福利的話，那我想台水在這點應該比油電來的好很多，

台水的服務範圍是除了台北市以外的縣市，所以中部人、南部人、東部人回家的

機會不用等太久，基本上滿兩年就可以調走了，而且是真的走喔！

4、另外為什麼經濟部和民眾對台水較無感？
　　
　 因為台水真的很窮阿！

　(1)輪班夜點費不如油電，甚至輸部份民營的前國營

(2)設備很爛，許多基層廠所的男女廁所是共用的，且沒有衛生紙的，

　　 連用戶來都有嚇到 XD

(3)台水一堆公務車都很爛也舊，甚至許多員工從事公務都是騎摩托車為主。

　　 這點中油台電中華電完全的巴過台水


再來是台水職員不若中油台電之前有連續招考，所以斷層應該更嚴重些，想拼的話

來台水也不錯。



四、年終

以往的紀錄最高是拿到3.8，畢竟台水在經濟部屬於爹不疼娘不愛的角色，

所以士級被砍的大學加2級和證照加3級，都是宰相無力可回天，而連續升等的

提案從一開始的卡在經濟部，盼了好幾年經濟部過了，人事行政局也覺得OK了，

現在卡在行政院的一句：時機不宜。


再來就是年初國營事業大遊行說要砍年終，其實對台水而言真的沒什麼影響，

頂多零點幾個月，但畢竟國營本一家，還是要患難與共站出來的。


大致上是這樣，如果有需要補充的，我會再增加，若有錯誤的部分也煩請

版友指正。

--
◆ From: 114.27.150.53

最快應該是8-9年吧


要看主管和能力 我聽到的部分是 只要夠努力 都會有甲


只要在公司公務年資滿一年(含當兵)隔年即有7天 就有國旅卡8K的額度
至於員級和士級的算法不一樣，因為台水員級是比照公務員的休假制度
台水士級和油電的職員及工員都是比照勞基法的休假制度。


不用擔心面試，基本上筆試高就穩上了，士級面試也僅佔20%，對總分影響不大


更正應為十一月初就會上班了


要怎樣開刀？水又沒什麼福利，數十年來用水都沒有員工價，
砍國旅卡的話更好，希望直接特休換錢！


這部份可以去看水公司的財報，應該就會很清楚了 :)


每年約虧個幾億，畢竟不像台北自來水事業處，轄區範圍小且人口稠密，
而且有時候台水還要跟北水買水。


所以是最快，水公司好像不乏這種背後強大的人 XD


s大專業，應該是前輩


離家遠不見得是壞事，有些偏遠的廠所還真的蠻不錯的！


記得以前在台水民眾討論區看過
有背景的會去主管前面拍桌子，沒有背景的就只能拍蚊子　XD


台中受訓兩周，請珍惜受訓時光


我應該沒說新人年年甲...
只有說兩甲或兩乙一甲升等
然後以最快的方式舉例


除非真的很誇張 不然還真的沒聽過被開除的


可能待的廠所有所差別，我之前遇到的主管真的都給年輕的士級甲
有些主管會心疼年輕人的錢少，這很難持平而論
我待過幾個廠所，每個廠所的做風真的不大一樣
有些廠所老人很照顧新人，有些就不予置評囉！

去交朋友的
應該也算吧..
不無小補，很多私企真的沒有加薪機會的，唉~
不過我也蠻支持士級同仁考試的

如果生平無大志，消費慾望也低確實也可以
畢竟在這個年代，台水士級的薪資對不少人來說已經很滿足了
我一些留在南部的同學除了起薪沒台水士級高之外，也更不用想加薪的機會


台水的輪班夜點費還蠻少的，不過我想應該是基於安全性考量，
畢竟水廠的輪班危險性小於台電的電廠和中油的煉油廠了。

這麼說好了，如果台水士級的薪資這些都比照油電，
那傻子才去油電，因為台水遇到的工安無法跟油電相提並論

有，資深前被退很快，新進補的速度又沒這麼快
加上有些培育過數年的士級人員紛紛因薪資而考試或自行離開，
以致知識難以傳承。

這個問題一定比油電還麻煩！

不過說實話，台水的員級是被期待的，不管是業務類和技術類，蠻多地方都很操，
這個錢並非這麼好領的，我們單位有些人會把工作帶回家。

為什麼不在所上做？因為老人要下班，鐵門要關了。

至於工作內容部份，有機會再打一篇！


是內部的員級再徵選，員級升到8還9等(詳細我忘了)，就可以參加升師級的甄選，
考的是基本的相關知識考試及經理或處長的衡量，衡量範圍很廣，所以那個真的
是靠緣分。


c大指的是兩年後調區的事嗎？

若是的話，主因在台水的各個區處業務都是一樣的，只是有沒有人做而已，
沒人做再招考即可，而目前還沒到塞不下的窘境，畢竟水的斷層真的頗大。

說個不好聽的，這個公司有點"人治"，就算主管不放，只要稍有找關係，
基本上還沒聽過回不來的。


可以升員級，但很難。因為士升員制度好像在99年還100年才實施第一屆，
先別說前面卡了一堆資深士級(印象中年資也有算在評比項目，不過好像是第二關了)
現行資格為工等八等三級方能報考。

若以今年考上的士級來說的話，104年才開始有考績，"極度"順利的話，每年都拿甲
總共要到8年才會升上八等，然後八等再待個三年才會升上八等三。

所以是最快最快11年後才有資格考士升員，也就是最快也要熬到115年。

建議是還是參與對外考試比較快，不要去想士升員這條路。

推 Searle:夠完整.. 09/25 21:24
推 astr0121:講的是不錯，不過台水士級還有一個現實面的問題 09/25 21:38
→ astr0121:就是先前進來不用做事的皇親國戚粉多，還有不用做什事的 09/25 21:40
→ astr0121:涼缺，通常是有背景的人在做的！ 09/25 21:41
推 hhh770509:推 09/25 21:48
→ dan5209:你說的好複雜看不懂 09/25 21:49
→ dan5209:你說的是經濟部聯招的 還是獨招的台水阿? 09/25 21:50
→ dan5209:還有重點是甚麼? 09/25 21:50
→ redrock111:經濟部聯招的是"職員" 獨招的是"工員" 09/25 21:52
推 emuplayer:我也不懂為什麼樓上會看不懂. 09/25 21:52
→ redrock111:我覺得還蠻淺顯易懂的耶..... 重點也很明顯...... 09/25 21:53
推 a78934022:升到八等要等幾年呢? 09/25 22:05
推 love581:請問新人拿甲的機率高嗎?還是前幾年幾乎都乙? 09/25 22:09
推 love581:還有國旅卡是做滿幾年以後就有資格擁有福利呢? 09/25 22:11
推 xun9635:這篇太受用了 大推 09/25 22:12
推 a216034:推推 這幾天去面試的人加油 有人已經面試過能分享的嗎? 09/25 22:14
→ a216034:分享一下面試官的問題之類的 09/25 22:15
推 chsyuan:謝謝分享~ 09/25 22:29
→ GSG9:經濟部那邊職等可能有點問題 15等應該是副總級 14等是處長級 09/25 22:47
→ GSG9:總經理跟董事長是由經濟部指派 不列入此職等分類 09/25 22:49
→ redrock111:確實有誤 不好意思 感謝G大的修正 原省營那邊也錯了 09/25 22:53
推 w1213000:很有用的情報! 所以10月初放榜 要等到11月才開始上班嗎? 09/25 22:55
推 soulfully:請問，繼台電中油之後，下一個台水有可能被開刀嗎？ 09/25 23:06
推 soulfully:台水目前帳面是賺錢還是虧錢事業？ 09/25 23:08
推 a216034:沒記錯的話 台水是虧錢事業 因為水費太便宜 09/25 23:14
→ a216034:加上高層對台水沒有愛(因為人太少) 所以給的經費也不多 09/25 23:14
→ a216034:不過整體來講還過得去就是了 目前要被開刀應該輪不到台水 09/25 23:14
→ dan5209:我要問的是自來水評價技術人員 我曾考上過 09/25 23:15
→ dan5209:評價人員 我跟主管吵架 我會被開除嗎 09/25 23:15
推 w1213000:跟主管吵架不會被開除吧 他又不是老闆 09/25 23:16
推 solarcells:8-9年 是 後面無與倫比的強大吧!!!!! 09/25 23:17
→ solarcells:通常是放榜完一個月報到!! 可延遲報到一個月 09/25 23:18
→ solarcells:我是有聽過吵架 主管把你跟場所互調!! 原本離家十分鐘 09/25 23:19
→ solarcells:變成離家一個小時半!!!!!!!! 09/25 23:19
推 soulfully:是不會被開除啦,只是會刁難你而已,比方樓上說的把你調遠 09/25 23:21
→ soulfully:或者給你為難的工作 09/25 23:21
推 solarcells:或者丟去 修漏監工!!!!!! 09/25 23:22
推 astr0121:我聽到的升等內規不是這樣, 有背景的才能年年拿甲 09/25 23:22
→ astr0121:沒背景 或跟主管頂嘴的 就一年甲 一年乙這樣拿 09/25 23:23
推 blackdevil14:請問考上的話要去受訓嗎?時間多長?謝謝 09/25 23:28
→ Sleeperf:新人最好是都甲,工作量比別人多,考績比別人濫 09/25 23:36
→ Sleeperf:我拿到的乙比甲多,偏偏工作量比別人多,台水很多老人搶甲 09/25 23:37
→ Sleeperf:職員還可以待,工員就...... 09/25 23:37
→ dan5209:怎麼不會開除?自來水公司跟中華郵政一樣都公司 09/25 23:38
→ dan5209:真心要弄我 開個會就開除了阿 09/25 23:38
推 zxcvb1234522:考績年年甲和一甲二乙的薪水不會差很多 09/25 23:39
→ astr0121:XD,差 滿多的吧 伅﹞[了就差多了 09/25 23:40
→ astr0121:時間久了 就差的多了 09/25 23:40
→ Sleeperf:這篇只講光明面,台水的黑暗面還頗多,推文就有講到ㄧ些 09/25 23:40
→ Sleeperf:年年甲跟ㄧ甲二乙每六年差ㄧ大等,累積起來很可觀 09/25 23:43
推 astr0121:士級受訓去年考為2週 以前是5天 09/25 23:44
→ astr0121:改為 XD 09/25 23:44
推 ckck589450:五天是去幹嗎?能學到東西嗎? 09/25 23:46
推 zxcvb1234522:薪水沒差多少啦,到後面跳等跟本沒調薪，只是早點卡 09/25 23:49
推 zxcvb1234522:等，以後就只能慢慢生一級，到頂大概20年左右 09/25 23:52
推 ptt1988:想請問各人資料的工作經驗-學生期間or替代役公家機關算嗎? 09/25 23:55
→ Sleeperf:每六年月薪差4K,提早到頂每年考績可以多領ㄧ個月 09/25 23:56
→ Sleeperf:累積起來很可觀的,自來水的老人都很在意甲還是乙 09/25 23:57
→ Sleeperf:新進人員甲跟乙差更多....還關係到升遷 09/25 23:58
推 blackdevil14:謝謝各位前輩的回答~~ 09/25 23:58
推 a78934022:做了五年才多5000..還要年年甲，微乎其微的感覺 09/26 00:10
推 zxcvb1234522:第六年差4K,第十二年差5K,第十六年以後都差4K，只是 09/26 00:48
→ zxcvb1234522:年年甲的比較快到頂，公務員的薪水不會差很多的 09/26 00:51
推 bosen:Q請問一下台水評價適合做到退休嗎? 09/26 09:23
→ o217:推 但台水就福利部份而言 真的是輸了油電菸一點點 光電的輪 09/26 10:18
→ o217:班下去錢真的多不少 重點是電的輪班有的真的很輕鬆 09/26 10:19
→ Hardtosay:因為福利少 政府都沒拿水開刀 而水的好處還在不易民營 09/26 11:08
→ Hardtosay:目前國營民營化順序應為漢翔->中油->臺酒->台電?? 09/26 11:19
推 w1213000:油電菸酒都已經有民營公司了 但水還沒有半個民營事業 09/26 16:43
→ w1213000:台北自來水是地方營 由此可知要民營化水絕對是最後一個 09/26 16:44
推 cc281399:那請教台水有技術斷層的問題嗎? 09/26 17:08
推 hamping:人力斷層例子,一個新建還沒接收的淨水場找了6個老員工來 09/26 21:39
→ hamping:接操作,是經理以考績保證甲及新人報到學會操作淨水工作後, 09/26 21:40
→ hamping:就可以回原單位工作,,,,, 09/26 21:41
→ hamping:看不出端倪嗎? 不就沒新人嗎? 要不一開始就找新人就好了阿 09/26 21:42
推 cloudman0118:100年、101年國營機械類，都是正取最後2名，錄取台水 09/26 21:50
→ cloudman0118:大家還是填油>電>水，或者電>油>水 09/26 21:51
推 Hardtosay:以前的中華工程也是國營 分數也比台水高呢！ 09/26 22:05
→ Hardtosay:會有上述選擇是因為過去的簡章從不放台水的爬薪制度 09/26 22:06
→ Hardtosay:甚至前幾年還跟著台電中油一起打36K 根本就不是那樣 09/26 22:07
→ Hardtosay:油電很誠實的把連三年升等打出來 水就寫依公司規定 09/26 22:09
→ Hardtosay:資訊不對稱的考生當然選油電 畢竟油電明確的說三年後46K 09/26 22:10
→ Hardtosay:而台水只有說36K(其實是37K 現變38K) 未把保障部分說出 09/26 22:11
推 cloudman0118:嗯嗯，100年機械錄取115名，101年機械錄取193名 09/26 22:47
→ cloudman0118:300多名都不知台水的薪資，都填最後，真的很神秘 09/26 22:48
→ cloudman0118:H大跟r大應該早點跳出來公告這些資訊 09/26 22:49
推 jerrty:我還不知道師級怎麼考? 是內部考?還是公開招考? 09/26 23:22
推 cc281399:那再請教 如果你技術很強,主管怎麼願意放? 09/26 23:27
推 cc281399:那如果沒關係呢? 09/26 23:42
→ redrock111:我其實也沒聽過沒關係的人調不回來....只是離家遠近... 09/26 23:43
→ redrock111:如第七區轄區高屏澎湖，有人調回七區，結果到恆春。 09/26 23:44
→ cc281399:像我們單位我都在搞發包,就永遠在這邊了.. 09/26 23:44
→ cc281399:全單位只有兩個會發包,另外一個也怕我調.. 09/26 23:44
推 xun9635:想請問各位先進 內部升遷士級可以考員級嗎? 09/27 10:54
推 bosen:我知道是可以 但想再請問R大士升員的難度跟詳細內容為何 謝 09/27 10:58
推 astr0121:以我看過的例子 士升員都是現在50歲以上再考的,通常都是 09/28 05:04
→ astr0121:早期不用考試進來的老大哥 大姐 09/28 05:04
推 kusosun: 好文 08/21 18:29