勞資爭議調解不成立、勞資調解取消、勞工局撤銷申訴在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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調解不成立怎麼辦？ ... 勞資爭議事件經本府依勞資爭議處理法調解不成立；或雖經調解成立，但雇主未依調解結果履行者，勞工因此提起民事訴訟或聲請強制執行時，可向本府申請 ...

勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校 ...

1.調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲請強制執行。 2.調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 Q. 可以透過電話申請嗎？依 ...

(2) 於調解不成立時，勞資雙方雖可再循勞資爭議仲裁程. 序解決爭議，然倘屬「權利事項」之爭議者，此時亦. 可選擇直接向法院提起訴訟，由法院審理、判決定之。 (3) 值得 ...

台中市勞工局上午指出，今年因新冠肺炎爆發造成勞資爭議的調解案件計29件、勞工人數59人，調解成功率61.54%，和解給付金額81萬4042元，調解不成立的 ...

若因雙方無法達成共識，致調解不成立，可向法院提勞動調解或民事訴訟，透過司法途徑解決爭議 ...

第25條（調解不成立之申請交付仲裁）. ﹝1﹞ 勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。

依勞資爭議處理法第25條規定，勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第10條第2 ...

勞資爭議 #調解不成立#仲裁制度勞資爭議經調解不成立，可以向地方勞工行政主管機關申請「合意仲裁」，是解決爭議的好方法喔仲裁制度的仲裁判斷與法院判決具同一效力 ...

林柏男律師擔任新北市勞資調解人，經常調解各項勞資爭議。 ... 調解的本質是雙方各退一步，況且日後若調解不成立，不論輸贏都有程序成本支出，建議思考讓步空間。