勞基法第57條、勞基法資遣條件、勞基法第57條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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一、台北地院見解認為勞基法第57條固規定：「勞工工作年資以服務同一事業為限。但受同一雇主調動之工作年資，及依第二十條規定應由新舊雇主繼續予以承認之年資，應予併 ...
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回覆： 按勞動基準法第57條規定：「勞工工作年資以服務同一事業者為限。但受同一雇主 ...
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勞動基準法 \第57 條 勞工年資之計算1.勞工工作年資以服務同一事業者為限。但受同一雇主調動之工作年資，及依第二十條規定應由新雇主繼續予以承認之年資，應予併計。