勞保部分工時級距、領日薪勞健保、兼職勞保怎麼算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
勞保部分工時級距關鍵字相關的推薦文章
勞保部分工時級距在【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，最新勞保級距的討論與評價
2023年基本工資調為26400元，同時「勞保級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率將調高12%（含就業 ... 部分工時投保薪資分級表（薪資未達25,250元）.
勞保部分工時級距在勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?的討論與評價
除了一般勞工適用的勞保級距外，其實勞保級距還有所謂「部分工時」的部分，如果你是非正職人員，或領低於基本工資且上班時間較短的朋友，或是有雇用這 ...
勞保部分工時級距在勞保投保級距怎麼看？2023最新勞健保級距分級表一次看！的討論與評價
至於雇主勞健保投保規定，健保部分若是員工未滿5人，最低級距為34,800元，每月健保費為1,799元；公司員工滿5人以上，則需要投保級距45,800元，每月健保費 ...
勞保部分工時級距在ptt上的文章推薦目錄
勞保部分工時級距在各類薪資分級表的討論與評價
三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資. 分11,100 元(11,100 元以下者)及12,540 元(11,101 元至12,540 元)二. 級，其薪資總額超過12,540 元 ...
勞保部分工時級距在110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表的討論與評價
級數 投保級距 勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」 勞保費（含就業保險費）不含... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894
勞保部分工時級距在2023（112年）勞健保級距對照表，勞健保計算投 - Swingvy的討論與評價
2023 勞健保、勞退三合一級距對照表 · 兼職、工讀生等部分工時員工勞健保級距 · 全薪26,400 - 57,800 員工勞健保級距 · 全薪60,800 - 131,700 員工勞健保級 ...
勞保部分工時級距在112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算的討論與評價
112年/2023 勞保級距 ; 投保薪資等級, 月薪資總額, 月投保金額 ; 部份工時, 11,100元以下, 11,100 元 ; 部份工時, 11,101~12,540 元, 12,540 元 ; 部份工時 ...
勞保部分工時級距在2023年勞健保級距、勞退負擔金額如何計算？申報方式 - 518熊班的討論與評價
【勞保投保薪資等級表】配合明年度基本工資調漲，最新勞工保險投保薪資分級表第1級24,000元移到部分工時等級，原本第2級25,200遞移為第1級，其餘的等級則依序遞移，縮減為 ...
勞保部分工時級距在2022年（民國111年）勞保及就保費用分擔金額參考用表的討論與評價
部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工... 投保薪資 11,100 11,100 12,540 12,540 13,500 投保日數 勞工 單位 勞工 單位 勞工 1 9 30 10 34 10
勞保部分工時級距在111年勞保、健保、勞退保費對照表的討論與評價
勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 255. 894. 90. 392. 1238. 1,501. 3,000. 255. 894. 180. 392. 1238. 3,001.