勞保退休再加保、勞保結清再工作、退休後勞保續保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞保退休再加保在退休後重回職場投保用1招可領4大給付 - 工商時報的討論與評價
民眾在請領勞保老年給付及勞退金後，無論年齡為何，只要再次就業，仍是勞工退休金的強制提繳對象，但是不能再參加勞保普通事故保險及就業保險。不過，雇主 ...
勞保退休再加保在還可以加職災保險及提繳勞工退休金的討論與評價
A: 依照規定，已領取勞保老年給付者，不得再行參加勞工保險及就業保險，如再從事工作，僅得由雇主為其申報參加職業災害保險。另職業災害保險費全部由雇主 ...
勞保退休再加保在退休後再工作，可享有哪些勞保權益? (轉自勞工保險局臉書)的討論與評價
現代人可能到六、七十歲還老當益壯，在請領退休金後當然可以選擇再繼續工作，這時要特別注意雖然已退休不能再加入勞保和就保，但公司還是可以加保職業災害保險及依法提 ...
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勞保退休再加保在勞工保險局, profile picture的討論與評價
領完勞保老年給付後還未滿65歲，那可以再參加國民年金保險嗎？ 如果是「一次領」的民眾，要以請領給付的時間、 ... 退休後再工作還能加保國保嗎？http://goo.gl/2SK5YG.
勞保退休再加保在可參加職業災害保險， 另雇主仍須依法提繳勞工退休金。 - 勞動部的討論與評價
勞保 局提醒，雇主如要申報已領取勞保老年給付或其他社會保險養老給付的員工參加職業災害保險時，請填具「職業災害保險加保申報表(勞工退休金提繳申報表)」，並正確勾選 ...
勞保退休再加保在看過來！ 勞工領過退休金再就業保障權益全攻略一次懂的討論與評價
再來，還有一點也相當重要，勞保局表示，目前新制勞退的規定之下，無論是否領過勞保的老年給付，或是勞工退休金，只要僱用單位適用勞基法，雇主就必須在 ...
勞保退休再加保在退休後再出發工作，有哪些權益？ - 勞工保險局的討論與評價
勞工領取勞保老年給付後再從事工作，雖然不能再參加勞保普通事故保險及就保，但是雇主可以自願幫他申報参加職業災害保險，保險費全部由雇主負擔，萬一發生 ...
勞保退休再加保在防範「假退休、真領錢」勞委會函釋65歲以上... - 評鑑A級一申 ...的討論與評價
... 取巧「假退休、真領錢」，即日起，只限65歲以下已領勞保老年給付者，若再受僱從事工作可單獨加入職災保險。但現行超過65歲已經參加者，可以繼續加保至退保為止。
勞保退休再加保在領完勞保、勞退還有第3筆？這樣做退休金竟可一領再領！的討論與評價
其實最主要的大方向便是自從實施勞退新制後，退休金就沒有提撥年資上限，只要你有持續工作，雇主就要繼續幫你提繳，加上勞退新制帳戶可以繼續分配收益， ...
勞保退休再加保在退休族領完勞保、勞退，再就業還有第3筆能領？勞保局親授一招的討論與評價
隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險， ...