勞保調薪生效日、勞保調薪生效日、勞保投保薪資調降在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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其調整均自通知之次月1日生效。故投保單位可視業務需要及員工月薪資總額異動情況，至少每隔半年(每年2月及8月)按所屬員工最近3個月之平均月薪資總額 ...
勞保調薪生效日在勞保投保薪資可以追溯調整嗎？ - 城鈞聯合會計師事務所的討論與評價
... 時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人(勞保局)；如在當年8月至次年1月調整時，應於次年2月底前通知保險人，其調整均自通知之次月1日生效。
勞保調薪生效日在勞保費隨之調整，元旦起生效12項勞動新制一次看 - 104招募管理的討論與評價
勞動部新聞稿也說明，為減輕投保單位作業負擔，勞保局將主動針對投保薪資第1級（原25,250元）之被保險人辦理逕調作業，自2023年1月1日起調整為26,400元。
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勞保調薪生效日在勞工保險局's post的討論與評價
您好，依照規定，員工月薪資總額有變動時，應於法定規定期限（每年2月底前及8月底前）前，以最近3個月平均薪資申報調整投保薪資。例如，6月調薪，單位最遲於8月底前申報 ...
勞保調薪生效日在【勞動小學堂-04】如何調整投保薪資等級？的討論與評價
註：一次請領老年給付限98年1月1日前已有勞保投保年資者，若98年後第一次加入勞保 ... 本會為配合收費季作業，僅受理1、4、7、10月調薪生效，因調薪作業採事前申報，最 ...
勞保調薪生效日在請問勞健保級距調整是當月調或2.8日定期調整？的討論與評價
A：您好！依據勞保局目前作業說明如下：員工平均薪資有所異動，異動日期在2月~7月間，則最晚必須在8 ...
勞保調薪生效日在調薪後，公司有調整勞保投保薪資及勞退提繳工資嗎的討論與評價
公司可能會在每年中或是試用期過後調薪，薪資調整後，你知道自己的勞保投保薪資及勞退提繳工資級距有調整嗎？ 勞工薪資有變動時，公司最遲應於每年2月及8月底前申報 ...
勞保調薪生效日在勞工保險條例施行細則§15-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價
投保申請書或加保、轉保申報表經投保單位如期補正者，自申報之日生效；逾期補正者，自補正之翌日生效。 投保薪資調整表經投保單位如期補正者，自申報日之次月一日生效； ...
勞保調薪生效日在調薪後卻發現勞保薪資竟然沒變，公司不用負責嗎？律師 - 風傳媒的討論與評價
依照勞工保險條例第14條第2項，勞工的薪資如果在2月～7月之間變更，雇主應在8月底前通知勞保局；如果在8月～隔年1月之間變更，雇主應在隔年2月底前通知。
勞保調薪生效日在勞保投保薪資應定期檢視，覈實申報調整。 - 勞動部的討論與評價
又調整後之月投保薪資，均自投保單位向勞保局申報的下個月1日起生效。 事業單位如未依規定申報員工投保薪資調整，經勞保局查證屬實，將依規定核處罰鍰，而 ...