勞保新制何時開始、勞退舊制查詢、勞退新制試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2005年7月1日由行政院勞委會依據《勞工退休金條例》施行新制度，通常稱為勞退新制。勞工保險於1950年施行，其中老年給付舊制原為一次性給付。2009年1月1日由行政院勞委會 ...

選擇新制之勞工年滿60歲，無論退休與否皆可領取退休金。 Q. 何謂結清年資？所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其 ...

勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源，其中一筆勞退金，新制從2005年7月上路後，不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑，快來一次搞 ...

由於新制上路到今年7月才滿15年，如果要符合勞退新制「提繳年資」滿15年，必須從2005年7月1日當天開始，雇主就每月提繳薪資6%到個人退休帳戶，直到今年6 ...

勞動部說明，勞退新制於民國94年7月1日施行，讓勞工轉換雇主之工作年資均可併計，勞工退休金確實可得，由雇主每月幫勞工提繳至少工資6%的退休金至設於勞工 ...

另外雇主每月負擔之年金保險費，不得低於勞工每月工資6％。又事業單位實施年金保險時，有關勞退條例所規範之適用對象、新舊制度銜接、保險費計算起迄、工資 ...

勞工退休後除了可以領取勞工保險老年給付外，還有勞工退休金可以領，勞動部表示，勞退新制民國94年上路後，讓勞工即使轉換雇主，工作年資也可以合併計算， ...

政府從民國94年7月1日起推動勞退新制，勞工5年內可選擇更換制度，不少勞工最後選擇新制，但兼有舊制年資又該怎麼辦？舊制退休金領得到嗎？怎麼算？算法 ...

又是何時才能向勞保局提出申請？以及如何估算自己能領到多少月退休金？今天小編也將透過4道問題，一次幫你釐清勞退新制的迷思！

(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。什麼是勞退？勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...