勞保年金可以領到幾歲、勞保領到82歲、勞退月領領到死亡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起，第10年（即民國107年）提高1歲（為61歲），其後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115年）。也就是說「 ...

您好，勞保被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資，在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者，得選擇一次請領勞保老年給付，不受年齡限制。但如果是在 ...

參照「勞保老年年金法定請領年齡與 ... 年齡與年次，可以發現法定請領 ...

勞工退休金條例，勞工於60歲退休，他若是選擇月領，因依平均餘命計算，可以活到84歲，因此「勞工退休金」可以領到84歲。 勞保老年給付不同，勞保老年給付（勞保退休金）是 ...

涂先生47年次，至102年參加勞保的年資已經有23年，想要在60歲退休，退休金連同勞保老年給付一起領。不過，他的投保薪資多年來都是最高一級43900元， ...

其實這是針對符合請領「勞保老年年金(月領)」資格的人才有的規定。 只要符合請領年齡和條件，就能依自己狀況考慮要「提前領」或「延後領」，.

勞保 自民國98年開辦老年年金給付，請領資格為60歲、保險年資須滿15年，從2018年起，依法調高請領年齡至65歲，如107年提高為61歲、109年提高為62歲、111年提高為63歲、113年 ...

98年1月1日以前有勞保投保年資者，不只可以選擇年金分期或一次請領，請領年齡甚至有可能比50歲還低：. 宣導中沒有強調，但勞工必須要知道的是，只要勞工是 ...

106年（含）以前，勞保年資超過15年的勞工只要年滿60歲，就可以請領勞保老年年金給付，也可以依個人意願最多提早5年在55歲請領。不過勞保年金在98年 ...

請領年齡一○七年開始提高： 1.請領勞保老年年金的年齡，目前訂為六十歲，但到了一○七年就會提高到六十 ...