兼職工時上限、工讀生定義、全職兼職犯法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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《勞動基準法》第30條第1項規定「勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。」。因此，工讀生打工正常工時不得超過8 小時，每週則 ...

但勞基法有規定每日及每週的工作時數上限，以工讀生打工的時數來說，就是每天的正常打工時數不得超過8 小時，每週則不能超過40 小時。如果你是雇主：雇主雇用工讀生或 ...

勞基法有明訂規範每日及每週的工作時數上限，每天工時須≤8小時，每週總時數≤40小時，不管是全職或工讀生都一樣。全時工時：每週工時40小時，每日工作8 ...

工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，而延長工作時間，雇主延長勞工之 ...

一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員 · 1、A公司徵計時人員，支援假日夜間物流工作，上班時間為19：00-23：00。 · 2、B餐廳徵兼職人員，工作時間為 ...

勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作 ...

[3] 勞動基準法第24條第1項：「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

最高工作時數則有勞基法規定的每日、每周工作時數上限，工讀生每天不得工作超過8小時、每周不能超過40個小時，如果遇到特殊情況需要加班，一天工作總 ...

部分工時勞工如於法定休息日出勤工作，即使當週正常工作時間未達40小時，仍應依休息 ... 工作時數40小時的上限，但依法令規定，第6天出來工作，當日仍必須依照休息日之 ...

1. 正常工時. 《勞動基準法》第30條第1項規定「勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得 ...