兼職勞保投保薪資、勞保投保級距、工讀生勞保級距在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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兼職勞保投保薪資在行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
2022年2月17日 — 目前職業工會之勞工保險月投保薪資，係按新臺幣(以下同)18,300元起申報，為配合基本工資調整，勞工保險投保薪資分級表第1級自明(101)年1月1日起修正為 ...
兼職勞保投保薪資在【人力資源管理】兼職勞健保投保級距問題的討論與評價
A：1.部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保 ...
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兼職勞保投保薪資在兼職打工不須勞健保？小心退休金虧大了！雙重保教你4項給付 ...的討論與評價
又兼職公司跟你說勞保不能重複加保是否正確呢？小心你可能因此虧大 ... 同時打工（雙重加保）期間，投保薪資因為合併計算，勞保退休金也會因此增加。
兼職勞保投保薪資在假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢？｜法律小教室的討論與評價
相關的權益又該如何維護？這篇文章適合兼職勞工、雇主好好參考哦！ ... 此時，勞保應該「整月加保」，並按照當月的工資總和申報月投保薪資。投保時，加保表上記得 ...
兼職勞保投保薪資在工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明的討論與評價
2. 保費收7 日，投保薪資. 為19,200 元，對應之投. 保金額為20,008 元。勞. 工退休金20,008 元。 短期工作人員(本國藉)日薪. 案例一：林 ...
兼職勞保投保薪資在勞保必看》兼職打2份工，勞保怎麼算？「重複投保」4個重點看 ...的討論與評價
108年9月1日至9月30日小葵在A、B兩家公司同時工作，因為連續重複加保滿30天以上，將來申請普通事故保險給付時，月投保薪資的計算方式為：A公司月投保薪資+ ...
兼職勞保投保薪資在兼職勞保怎麼算的討論與評價
但連續加保q1：那同時參加2份勞保時，申請勞「保普通事故給付」時要怎麼計算平均月投保薪資？ A1：依照勞保條例規定：被保險人同時受僱於2個以上投保單位 ...
兼職勞保投保薪資在即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？的討論與評價
(2) 於校外有正職或兼職或於工會參加勞保的你，還是要投保喔！因為勞工可於不同投保 ... ③你於校外擔任其他工作，並投保健保且薪資較高者。（依全民健康保險法施行 ...
兼職勞保投保薪資在雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科的討論與評價
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、工作 ... 普通事故保險給付的月投保薪資合併計算勞工有2份以上的兼職工作投保勞保時，如果 ...