公司退休金試算、公司退休條件、公司退休金試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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例如，勞工工作年資為18年6個月又15天，適用勞動基準法前年資為14年10個月又15天，則適用勞動基準法後計有1個月又15天，係屬全部工作年資15年以內之部分，其退休金計算12分 ...

試算結果. 根據內政部統計，預估您將有0年退休生活. 您屆齡退休時，預估將累計0元退休金. 預估每月可領退休金：0元. ※請注意：試算結果僅供參考，並未加入通膨係數。

舊制勞退金的計算為「勞工工作年資」乘以「基數」，前者顧名思義就是勞工在同一家公司任職年數，而基數是一個單位詞，工作前15年，每滿一年就有2個基數， ...

勞工退休制度分為新制與舊制，很多勞工不知道自己適用哪一種退休金計算 ... 以往勞基法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25 ...

透過勞保、勞退，認識退休金試算與退休金規劃 ... 勞工保險(簡稱勞保)，是勞工由公司加保，並每個月繳納保險費，來獲得保險服務，其提供的保障包含：傷害、殘廢、 ...

勞工退休金試算. 勞工可領到的退休金包含下列三項 ... 勞退新制退休金(企業退休制度94/07/01起) ... 是否會持續任職於目前任職之公司，直到達成勞基法退休條件

（註1：舊制的退休金計算方式為：員工最後3年平均薪資*基數＝退休金。基數則是按工作年資，每滿一年算2個基數，超過15年的年資，每滿一年算1個基數 ...

⭐️計算舊制退休金方式：前15年，每滿1年給與2個基數，超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數。45個基數為限。 (勞基法第53-55條). ⭐️提醒您～舊制 ...

2018年12月7日 — 勞工退休金自勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止，不分大小月份，每個月以30日計算，退休金金額以元為單位，角以下4捨5入。

針對全月在職勞工，其月退休金是依照「月提繳工資×提繳率」加以計算；而非全月在職之勞工，其月退休金則是依「月提繳工資÷30×提繳日數×提繳率」來計算。舉例來說，某新進 ...