僱用部分時間工作勞工應行注意事項、工讀生定期契約、勞動契約參考範本在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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但部分工時勞工每週工作日數與該事業單位之全時勞工相同，僅每日工作時數較短者，仍應依勞動基準法第38條規定給予休假日數。（四）婚、喪、事、病假依勞工請假規則辦理， ...

但部分工時勞工每週工作日數與. 該事業單位之全時勞工相同，僅每日工作時數較. 短者，仍應依勞動基準法第38 條規定給予休假日. 數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則 ...

「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」修正規定 ... 勞動部修正重點是為避免勞工保險投保薪資分級表修正後，本應行注意事項須再進行修正，導致易產生前後順序落差衍生 ...

本次修正重點係為避免勞工保險投保薪資分級表修正後，本應行注意事項須再進行修正，易產生時序落差衍生誤解，爰刪除第捌點第三款後段投保薪資等級之 ...

部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間工作勞工（下稱「全時勞工」）工作時間（通常為法定工作時間或事業單位所定之工作時間），有相當程度縮短之勞工 ...

轉臺北市政府教育局函主旨：有關本府勞動局檢送勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」規定1份一案，詳如附件。修正「僱用部分時間工作勞工.pdf 51.44KByte ...

部分工時人員之特休假的規定除依勞基法第38條辦理，仍應依照「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」的內容，部分工時勞工特休計算方式以部分工時勞工全年正常工作時間佔全時 ...

一、部分時間工作勞工(簡稱部分工時)與全時勞工為相對照之法律概念。源自於非典型勞動契約之一個社會現象，雇主為有效節省成本，或為因應業務需求，而有僱用正常約定工 ...

僱用部分時間工作勞工應行注意事項（節錄）. 陸、勞動條件基準. 三、例假、休息日、休假、請假等相關權益. （一）勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息 ...