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他們跟台積電搶人才，碩班新手年薪看齊200萬，5點趕員工下班2022/11/25 經濟日報 ... 佳世達科技董事長陳其宏日前就在李國鼎基金會舉辦的人才高峰論壇.

敘薪月薪5萬以下不要... 固定加薪. 免費零食/水果. 員工聚餐/旅遊. 年終獎金. 三節獎金. 工作環境佳. 有教育訓練. 公司制度完善. 辦公室政治. 常態加班.

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陳其宏說，半導體業年薪約200多萬到600多萬元，這些公司高薪吸走不少人才。為爭取優秀人才，佳世達做了很多配套措施，首先就是拉近跟半導體業的薪資 ...

職稱職務型態表訂/ 實際工時一週總工時加班頻率業界工作經歷韌體設計工程師全職 8 / 10 45 經常 2 年 2013.01 軟體設計工程師桃園全職 8 / 8 40 幾乎不 2 年 2020.06 機構工程師全職 8 / 11 52 幾乎每天 3 年 2020.05

佳世達 - 商業暨工業用產品光學工程師是部門主管看到我投的履歷,打電話邀約面試, ... 要跟各部門溝通,學很廣,有伙食津貼、宿舍、出差補助年薪14個月+分紅、績效, ...

公司風氣很差，制度有問題，主管態度惡劣，請假很難請，薪水很低，強迫加班，升遷制度不透明，流動率很大！千萬不要進來這間公司不然會後悔！

各位年薪百萬大家好，我的背景是四大機械固力相關科系，今年碩士應屆畢業，這次來分享我在佳世達科技、光寶(中和)面試的心得，佳世達面試的職缺是 ...

... 太差年薪應該有18個月佳世達那邊則是工作性質類似前份工作但至少會碰code，加班應該一兩個小時內主要考慮到未來發展性，懇請版上前輩能給予小弟一些指引，謝謝!