中央研究院聘僱人員工作規則、中研院副研究員薪水、如何成為中研院研究員在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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第一條（訂立目的）. 中央研究院（以下簡稱本院）為規定本院非依公務人員法制進用聘僱人. 員（以下簡稱聘僱人員）之權利與義務，樹立有效管理制度，促使勞雇. 雙方同心協力 ...

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約聘僱人員到院服務需先簽定聘（僱）用契約書、填寫人事資料卡，並請依各用人單位規定程序辦理報到，且由相關業務承辦人辦理勞保、健保、支薪、出勤管理等事宜。

勞動基準法相關法令. 勞資會議紀錄. 2020-07-05 · 相關網頁連結. 2018-02-02 · 中央法令. 2018-01-12 · 聘僱人員工作規則. 2018-01-12.

(二) 中央研究院聘僱人員工作規則。 (三) 中央研究院延聘博士後研究人員作業要點。 (四) 中央研究院院本部進用約聘僱人員公開甄選作業要點。二、處理流程：.

依本院約聘僱人員考核要點及本院聘僱人員工作規則於每年年度終了辦理年度考核，以作為年度續聘與調薪之依據。中央研究院約聘僱人員考核要點(人事費) ...

依本院聘僱人員工作規則規定，聘僱人員於聘僱期間，非經本院同意不得在外兼職及兼課；另依97年2月5日本院總辦事處第785次主管會報決議：「博士後研究 ...

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約聘僱人員. (適用勞基法). (年度). 事假. 5日. 家庭成員預防接種、發. 生嚴重之疾病或其他重. 大事故須親自照顧時，. 得請家庭照顧假，每年. 准給7日，請假日數併.

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