上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022、健保30號退保、勞健保退保離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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雇主應在員工離職當日3天，將健保轉出單填寫好送至健保署辦理退保(健保法§15Ⅵ)。另外，健保收費方式和勞保不同，是以一整個月為單位來計算，也可以追溯補繳保費。
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在員工月中離職，未做滿一個月薪水怎麼算？薪資、勞健保計算 ...的討論與評價
員工應付的健保費是由雇主負責扣繳，如果員工在公司做到當月底最後一天離職，雇主應扣繳當月健保費；但員工如果不是在月底離職(月中離職)，雇主就不用繳當月保險費，應由 ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？的討論與評價
健保 性質和勞保不同，且健保不能中斷，即使員工離職、待業期間如果符合全民健保的保險資格身份就應該投保。 Q1、未在離職日轉出健保可以嗎？ 雇主應在員工 ...
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上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在離職健保全解析：月中、月底離職保費怎麼繳？要到哪加保？的討論與評價
一個月 當中，不同的離職日期，會影響前公司是否有責任幫你繳納當月的健保費。衛福部健保署明確表示：「員工當月底離職，企業應扣收其當月自付健保費 ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在工作未滿一個月離職，公司說健保會回溯到月初退保？的討論與評價
勞工保險條例第72條第1項： 投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前 ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在員工月中離職或到職，勞健保費用怎麼計算？的討論與評價
健保 非全月加保的保費計算 · 一、保險對象同月僅一單位有投保(轉入)紀錄，無退保(轉出)紀錄，以該單位計收被保險人全月保險費。 · 二、保險對象全月在保， ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在工作未滿一個月，勞保費怎麼計算？的討論與評價
二、 保險費自被保險人加保之日起計算至退保當日為止，按實際在保天數計算，投保薪資調整者，則自投保薪資調整表寄（送）本局之次月1日起生效並計費。不分 ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在【勞健保】員工離職| 財會諮詢的討論與評價
2.健保：員工在公司做到當月底最後一天離職，雇主應扣繳當月健保費；但員工如果不是在月底離職(月中離職)，雇主就不用繳當月保險費，應由員工下一個投保單位負責投保。(依 ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表的討論與評價
勞保 以天數計算：特別難算，建議還是月底離職，月初到職比較好算. 勞保是以天計費，只有加保跟退保的月份會用到，是以一個月30個工作日計算 ...
上班 未 滿 一個 月薪資算法 2022在上班沒做幾個月或幾天就離職，健保費全月要繳? 可以不用繳嗎 ...的討論與評價
四、保險對象同一月份中有多次投保、轉出紀錄者，以當月最末日在保之投保單位計收保險對象全月保險費。惟當月辦理退保者(死亡、除籍、失蹤滿6個月等)， ...