三個月談加薪、加薪理由、加薪範例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

三個月談加薪關鍵字相關的推薦文章

原因是，第一，年資越長，懂的東西和能承接的工作越來越多，應該要有相對應的報酬；第二，如果對公司營收或運作有做出成績，要求更高的薪水是合理的；第三 ...

我會以一種細緻的方式，提早幾個月為我的申請加薪進行遊說。 ... 好好利用這點來幫你自己一把，如果可以，等到午餐之後再找老闆談加薪的事。

1.冷靜下來對自己最近3個月的工作進行一次review，把自己做的最滿意、最好也是獲得上司好評的3件事提出來。 2.對場景進行複盤，尋找可以精益求精、繼續 ...

從開口前所需做的準備、和與主管一對一的談判協商，到最後未能爭取成功，是否有方法能讓自己再度背水一戰試試呢？ By Chara Yu. 2021年3月15日.

薪水、工作內容是否成正比是不少上班族關心的重點，如果該份職務錢少工作量又多的話也會令人萌生退意，近日就有民眾發文表示她在公司時常背黑鍋， ...

我認為，帶著勇氣去敲主管的門，是加薪的最好方式。 ... 將接受現在的薪水，但是既然我們心中有清楚的目標，我很想在6個月內進行一次關於加薪的對話。

想請問大家，這是我第一份工作，當初面試的時候，是總經理面試的，他開薪水28k，然後說試用期過後我會給你30k，但現在過三個月了領到的薪水一樣是28， ...

看完這兩個例子，有沒有看懂老闆的思考點？如果你把分內工作做得很好，讓老闆一直很放心，老闆可能會很乾脆的幫你加薪。反之， ...

昨天早上1個小時內，有2個高薪營的學生來報好消息：第一位學生2個月內連續 ... 與其跟公司談加薪，不如換公司來得快. 2. 與其換公司，不如換產業. 3.

薪資談判，你得撐過一段尷尬的沉默 · 談薪水，你的主管和你一樣緊張 · 成功祕訣1：延遲你的答覆 · 成功祕訣2：使用具體的數字 · 成功祕訣3：記住這是個商務 ...