調薪2022、調薪2023、2022薪資表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

大半夜發現調薪公佈了，怎麼身邊31紅人都調1X%。
有沒有今年調薪真的跟董事長講的，會讓大家滿意的八卦？
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--

推 SFGEX :

04/22 02:35
→ chih0207 : 履歷準備好了 只會大外宣的爛公司 04/22 02:38
推 nomilkman : 分紅扣回來? 04/22 02:40
推 DaBao56 : 剛下班啊 04/22 02:54
推 john801127 : 31還有分紅不紅？ 04/22 02:58
推 olp12300 : 覺得還行 04/22 03:04
→ yuou1256 : 竟然被算入小於一年的範圍，開心。變成在西台灣不 04/22 03:10
→ yuou1256 : 能說的數字 04/22 03:10
推 smile12372 : 跪求內射 04/22 03:21
→ dhc830830 : 跪求私訊 04/22 03:24
推 xup006 : 求內推 04/22 03:28
推 Mudders : 移薪？調薪？ 04/22 03:57
推 gnemail183 : 31每月含加班9破10w... 04/22 04:00
推 peter128461 : 這次是真．調薪 04/22 04:01
推 jhihansyu : 還沒報到的新人勒 04/22 04:04
推 regretfull : 求內推 04/22 04:17
推 HornShow : 求中科內推MAE 真的== 04/22 04:20
→ Qcloud : 厲害囉 04/22 05:21
推 yunsury : 跪求中科MAE 04/22 05:47
推 kyle5241 : 還以為真的會到30%… 04/22 06:09
推 ASEglobal : 今年GG調薪跟神轎有得拼 04/22 06:20
噓 si5111 : 31薪水快比32高 04/22 06:23
推 PoloHuang : 跪求內射 04/22 06:31
→ niobafrog : 風評瞬間翻過來誒 04/22 06:32
推 hstf : 十 04/22 06:34
推 angelwing : 幫內推南科MAE,站內信 04/22 06:40
推 ss5010593 : 唉 算了 04/22 06:42
推 qazxc1156892:

04/22 06:45
→ e76628 : 半夜還在開通系統真是辛苦了 04/22 06:46
推 linecross : 讚讚 04/22 07:12
推 sux0116 : 14.6% 04/22 07:16
噓 cwpcwp : 狂刪留言的HR考績應該很好，不知道調幾%？ 04/22 07:26
推 wishflyyy : 媒體大概又要寫新聞囉 公關部加薪幅度應該也很驚人 04/22 07:31
推 mynewid : 噫!我沒有 04/22 07:35
推 EKman : 你各位留言可以禮貌一點了嗎 04/22 07:44
推 b991238136 : 去年 4月入職 DL 考績S 8.5%僅供參考喲 04/22 07:45
推 a1379 : 其他公司這時候還要裝死嗎 真的會收不到人 04/22 07:48
噓 nicolaschen2: 大報記者：網友表示，台積電調薪幅度高達1x% 04/22 07:48
推 abcqq2323 : 13.8 04/22 07:49
推 articbear : 31都加很多的樣子，真的是造福新人，公司是不是想 04/22 07:51
→ articbear : 趕走老人XD 04/22 07:51
推 dannioabc : 太爽了吧，求內推 04/22 07:52
推 godbye45 : 佛心公司 04/22 08:01
推 articbear : 聽到32以上跟31好像是二個世界 老人慘慘QQ 04/22 08:06
推 zxcvbnmnbvcx: 碩畢新人年薪上看200 04/22 08:06
→ simo520 : 31互打 04/22 08:08
→ blueberrysun: 31幅度比32高真的很瞎，差不多不行嗎? 小動作一堆 04/22 08:08
→ Kyameron : 32腳麻走不動了 幹嘛給你那麼多 04/22 08:14
推 esproject : 捫心自問 32 的肝指數有比31 的還新鮮嗎 04/22 08:17
推 magic15 : 32腳正常已離職 科科 04/22 08:17
推 dulldog : 資源有限下，當然調離職率高的那族群。 04/22 08:20
推 purification: 32跑不掉吧 要跳ic廠的話年資淺比較好跳 04/22 08:22
→ purification: 老人是能走去哪 已經定型了 04/22 08:23
推 thomasgili : 樓上正好相反 一堆32都跑了 04/22 08:23
推 a152508 : 因爲新人都不來 但32已經走不掉了 04/22 08:24
推 AgentSkye56 : 32一堆跳FANNG 04/22 08:25
推 EKman : 的確其他公司今年收了一堆32，人才庫進補了一頓 04/22 08:25
噓 ykarl : 算了，反正32轉出外面調20%，加上簽約金，沒什麼好 04/22 08:26
→ ykarl : 留戀 04/22 08:26
推 qaz5162 :

04/22 08:28
推 CorkiN : 這樣調一調31都要7萬了 04/22 08:31
→ CorkiN : 老31又紅的可能有機會破七萬?! 04/22 08:31
推 Topest : 二哥 RO 離職率upup 04/22 08:32
→ hfli : 有規定調薪要%數相等？那32/33高薪的永遠越調越多 04/22 08:39
→ hfli : 啊，也可以調相等金額，調法很多啦.... 04/22 08:39
推 loliconrd : 沒用的肝清一清，下半年要爆發了 04/22 08:40
推 activ : 以後其他公司薪資用N都要寫N-1x 04/22 08:41
推 SchoolStore : 32產線仔也跳不出去只能捏著懶趴繼續做 04/22 08:42
推 money1992922: 幹31調這麼多 那我差不多該走了 04/22 08:43
推 kyle5241 : 33新人不知道怎麼調 04/22 08:44
推 Homedoni : 你這樣其他公司壓力神山大 04/22 08:45
推 mhmichelle : 偉哉我大GG 04/22 08:45
推 Howard6666 : 31只有7%是我太黑嗎 04/22 08:48
→ Howard6666 : 都拿S-.. 04/22 08:49
推 master32 : 其他公司不會收不到人啦，台G又沒收到2000萬人XDDD 04/22 08:50
推 tzuhuan423 : 樓上沒有吃到新人的結構調嗎 04/22 08:50
→ kevin791112 : 今年1月到職的32調不到1趴 可悲……… 04/22 08:50
噓 hollowowl : 並沒有 你沒看到留言板一堆人崩潰新人比自己薪水還 04/22 08:52
→ hollowowl : 高？ 04/22 08:52
推 tzuhuan423 : 這次31 和 32調的方式不同嗎@@ 04/22 08:52
推 SIGNAL2017 : 我也31 7% 04/22 08:54
→ money1992922: 只有7%是剛剛過一年那怎麼差這麼多 04/22 08:56
推 arnoldyun : 樓上加7%也是未滿一年新人？ 04/22 09:01
噓 chih0207 : 新鮮人底薪60k 做六年73k 新人治國時代來臨 04/22 09:02
推 kyle5241 : 到職未滿一年的按比例算啊～ 04/22 09:03
→ arnoldyun : 我未滿寫接近7%，是黑了嗎？還是另外有結構性加薪？ 04/22 09:03
→ arnoldyun : … 04/22 09:03
→ kyle5241 : 是說你們上班怎麼怎麼還可以推文啊 04/22 09:03
→ kyle5241 : 扣試用期～ 到職兩個月 就調8/6=1.33% 04/22 09:05
→ kyle5241 : 剩下的就結構調薪吧 04/22 09:05
推 VortexSheet : 衝去停車場哭吧XD 04/22 09:05
推 jcgood : 拿老人分紅來分給新人調薪，台積HR可以拿諾貝爾獎了 04/22 09:10
→ jcgood : ，值得加薪50% 04/22 09:10
推 lovecats5959: 到職八個月 只有2% 04/22 09:10
→ lovecats5959: 哭暈 04/22 09:10
推 alotofjeff : 用秘密proxy 就能上ptt啦！ 04/22 09:11
→ alotofjeff : 推文有什麼難的 04/22 09:12
推 hank830320 : 7% ...？ 04/22 09:12
推 money1992922: 當然是調7%的跟32老人現在衝到停車場哭 04/22 09:12
推 antigidu : 前天大內宣被洗臉 現在要大外宣了 04/22 09:13
推 jcgood : 7%的也太慘，484公司不想要你 04/22 09:13
推 wl00888294 : 7%比新人56到60還少欸？ 04/22 09:14
→ InCrowdDK : 三月到職調8% 比 56～60 多一點 04/22 09:19
推 jack529 : 在台積電老人比新人只是多年資而已 04/22 09:22
推 chen841115 : 強者我朋友 年資一年 調完之後比新人多不到1000 04/22 09:29
推 a152508 : 1月到職那個才來3個月當然不到1%阿= = 04/22 09:35
噓 InGrass : 8Y 8.4% 身邊新人都10幾%… 04/22 09:35
→ money1992922: 樓下一篇 16.5%欸 差距好大 04/22 09:36
推 bring777 : 加上紅利，新人年收要破3百前進 04/22 09:36
推 bring777 : 輪班的現在怎可能在公司 04/22 09:38
推 yue1226a : 所以這次看到的調薪是結構調薪+例行調薪？ 04/22 09:47
推 Raybeer : Ro最好跟上喔 04/22 09:58
→ Zepho : 老人新人基數又不一樣 04/22 10:05
→ yuhancheng19: 老人也跳不走了 04/22 10:06
推 alchemic : 就是要逼走老人的調薪方式 04/22 10:09
→ qwe080969 : 產線老人是要走去哪 04/22 10:20
噓 Chikuwa : 7y 32 6%，好幾個比我資深的32調比我還少，幫QQ 04/22 10:28
→ tpjou : 2y 9… 04/22 10:33
推 cka : 樓上 你6%金額可能比新人10%金額還多啊 04/22 10:43
推 nownow : 人一老就沒價值 04/22 10:44
推 PTTRIPLEZERO: 呵呵 1y3m 4.5% 該走了 04/22 11:00
推 ZXCVBNM9999 : 這次科技業調薪都是新人調較多 嗯 該讓新人多負點 04/22 11:05
→ ZXCVBNM9999 : 責任了 04/22 11:05
推 ANava : 老人要跳是想跳去哪？當然是優先先穩住新人 這很好 04/22 11:27
→ ANava : 理解 04/22 11:27
→ o39955588 : S- 3% S 6% S+ 15% O 24%以上不含只限新人結構 04/22 11:27
→ minajnicki : 樓上： 真的只有新人這樣嗎？ 04/22 11:33
推 flydeer : 老人要走去哪？ 》 當然是開始顧好家庭發展興趣啊 04/22 11:46
推 smilelovers : 32…………只能說很 黑了QQ 工時變高很多調薪比新 04/22 11:54
→ smilelovers : 人少 04/22 11:54
噓 acer559655 : 老人貢獻比新人少啊哈哈 04/22 11:55
→ Zepho : 老人腦袋僵化身體差 又貴又愛抱怨腳也麻了 當然趕 04/22 12:09
→ Zepho : 快收年輕人換血 04/22 12:09
推 bighead0213 : 某c的數學是體育老師教的嗎？6%加薪要比新人10%多 04/22 12:17
→ bighead0213 : ，底薪要比新人多67%才夠 04/22 12:17
推 wcre : 一堆32來敝公司，然後覺得新公司怎麼輸GG那麼多， 04/22 12:48
→ wcre : 阿就錢少啊 04/22 12:48
→ system303179: 跪求內推中科 04/22 13:18
推 lponnn : 2年31會有多少呢 04/22 13:22
推 HornShow : 跪求內推中科 04/22 21:12
推 woki : 31比32高的一堆，神山怎麼了 04/23 04:41