臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準、職安罰款查詢、違反職業安全衛生法之處分在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準關鍵字相關的推薦文章

臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準 ... 中華民國109年2月5日臺北市政府勞動局(109)北市勞職字第1096022754號令修正發布，並自109年5月1日生效.

7. 對於中央主管機關定有容許暴. 露標準之作業場所，雇主違反第. 12 條第1 項規定，未確保勞工之. 危害暴露低於標準值。第43 條第. 2 款. 處3萬元以. 上30 萬元. 以下罰鍰 ...

行為人違反本法之行為，如因違反法規之情節、所涉勞工人數、累計違反次數、應受責難程度、所生影響、所得利益或受處罰者之資力，致有加重或減輕處罰之必要者，得於裁處書內 ...

使用Lawsnote法學資料庫，更簡單查詢法規和裁判，更快完成工作.

臺北市政府 108年1月修正「臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰 ... 項職業安全衛生法規定，罰鍰305萬元，缺失項目主要為勞工未戴安全帽、2公尺 ...

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。 ... 處理違反道路交通管理事件之有關資料、簿冊等應妥為保存，保存屆滿一年者，得予銷毀。但未結案或涉及刑事責任 ...

臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準： –雇主或事業單位依其規模大小及性質分類如下： –（一）類： 1. 違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點.

法規名稱：, 違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點. 公(發)布日期：, 民國91 年08 月22 日. 修正日期：, 民國111 年07 月27 日. 法規類別：, 勞動檢查目.

警告性處分(行政罰法第2條)。例題22 A市政府衛生局自訂A市政府衛生局處理違反各項醫療衛生法規案件統一裁罰基準之處理違反醫師法統一裁罰基準表,就醫師違反醫師法第 28 ...

依新北市政府處理違反勞基法事件統一裁罰基準，雇主使勞工超時工作，包括每日正常工時超過8小時、每周超過40小時，以及一日工時超過12小時，或一個月 ...