外國人勞保計算、勞健保級距、外國人健保費用在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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Q10：外籍人士需負擔的勞保費/勞退金如何計算? 受僱者如非外籍配偶，其勞保費（機關及個人）需扣除1%就業保險費，且勞退金. （機關）不需計算。外籍配偶及取得永久居留 ...

凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。應參加勞工保險 ...

在台灣保勞保的外籍人士，保費是如何計算的呢？勞保保費分為「普通事故保險費」與「職業災害保險費」兩類。若是有一定雇主的外國人，普通事故保險費由 ...

勞工保險投保薪資分級表(外籍勞工適用)-108.1.1生效. 外籍勞工-勞保費分擔金額表(108.01.01生效)+職業災害保險費率0.10%.xls. 勞工保險投保薪資分級表(外籍勞工 ...

勞保就業保險費個人負擔＝投保金額*就業保險費率1%*20%. 2.每小時基本工資自112年1月1日起，調整為每小時176元，基本工資每月26,400元。 6.計算公式：.

勞保部分是公司投保才開始起算，所以有很多非永久居留的外國人，都沒有保勞保，因為他們不預計在台灣退休，領取台灣勞保退休金。但要說明的是，我國勞基法規定，勞工上班 ...

2.雇主同一勞保證號所屬工廠，均為相同級別之行業時，應以申請之工廠所屬勞保證號填寫僱用員工平均人數及同一勞保證號下所屬工廠應扣除之外國人人數。 3. 雇主所屬工廠，有 ...

因應112年基本工資由每月25,250元調整為26,400元，聘僱適用勞基法的移工(產業、養護機構)，基本薪資每月以26,400元計，雇主每月負擔移工調整健保費 ...

1.雇主應為適用《勞工退休金條例》(以下簡稱《勞退條例》)之勞工，按月提繳不低於其每月工資6％之退休金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。 2.勞工也可以在每個 ...

二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之七月、. 八月及九月僱用員工經扣除外加就業安定費案外國人後，參. 加勞工保險人數之平均數。